Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Wetgeving. Vragen over politiek en overheid, verkiezingen en samenleving vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.

Nieuwste vragen

Hoe kan ik mijn verhuurder bestraffen?

Mijn verhuurder van mijn kamer komt erg vaak zonder toestemming binnen, totaal een 40-tal keer over het laatste jaar.
Maakt beledigingen zonder hiertoe aanleiding te hebben.
Verbied het mij vrienden binnen te laten.
Heeft meerdere malen gedreigt om mij op staande voet huis huis te trappen. Dreigt met het verwisselen van de sloten, ook al een poging gedaan hiertoe. Doet geen onderhoud aan het pand, kasten vallen van de muur, kortsluitingen, kranen en verwarming die niet goed werken, kapotte wc, kapot raam.
Loopt erg vaak per dag naar binnen te gluren.
Verbied het mij lamellen of gordijnen voor de ramen te sluiten, komt ook binnen om ze te openen.
Doorzoekt mijn vuilnis.
Verhoogt de huur buiten de normen en dreigt hierbij met uitzetting als je niet voldoet.
Op al de bovengenoemde punten zijn getuigen, foto's en/of video's van.
Heb een jaar lang geen aangifte durven doen uit angst van het verlies van onderkomen. Ook nu moet ik wederom per 24 November uit huis zijn van hem. Dit zonder aanleiding of wettige reden, geen hulp bij het zoeken van wat anders door de verhuurder.
Op advies van anderen probeer ik nu toch een einde aan deze praktijken van deze man te maken. Ook mijn huisgenoot kampt hiermee.
Mijn vraag is ; Wat kan ik doen om deze man zo hard mogelijk te laten bestraffen voor zijn daden en welke kosten zijn hier aan verbonden? alle relevante informatie is welkom!!

Verwijderde gebruiker
11 jaar geleden
in: Wetgeving

Mag een werkgever onbetaald werk als sollicitatie ronde laten uitvoeren?

Een vriend van mij kreeg in zijn e-mail een bericht van een horeca onderneming die personeel zoekt voor aantal evenementen, of men interesse heeft in een functie : bar/gardarobe.

Hierbij staat het volgende:

"Als dit zo is, horen we graag wanneer je beschikbaar bent, om een onbetaalde avond met ons mee te draaien. Hiervoor voeren wij een kort sollicitatiegesprek met je. Je kunt kiezen uit onderstaande evenementen...."


Mag dit zomaar? Het lijkt mij onwaarschijnlijk dat je dan verzekerd bent. In de horeca waar wel eens glazen op je tenen vallen, een onverstandige bezigheid.

Niet dat ik nu stappen ga ondernemen haha. Maar ben wel heel nieuwsgierig hoe dit juridisch in elkaar steekt.

Toegevoegd na 1 minuut:
P.s. het betreft hier geen persoon met een uitkering of ander maatschappelijk project.

Verwijderde gebruiker
11 jaar geleden
in: Wetgeving

Waneer mag een supermarkt je wijgeren als klant?

Ik had een discussie met een collega, en om een lang verhaal kort te maken.
Hij vertelde dat een supermarkt je mag weigeren als klant, als je niet mee doet met de huisregels bijvoorbeeld een tas controle ook al heb je verder niks verkeerds gedaan.
Maar zo sluit je een bepaalde groep mensen buiten.(die bijvoorbeeld niet willen dat hun spullen 'doorzocht' worden)

Daarom de vraag, wanneer of mag een supermarkt je weigeren als klant in zoon situaties?

Verwijderde gebruiker
11 jaar geleden
in: Wetgeving
logo van Kompas Publishing

GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing