Mag een werkgever je verplichten om je overwerk uit te betalen?

i.p.v. de uren op te nemen, als ik het laat uitbetalen krijg ik er weinig voor dus neem het liever als vrije tijd op.

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Als er geen afspraken zijn gemaakt over overuren, mag jij uiteindelijk zelf beslissen of je de uren uitbetaald wilt krijgen of tijd voor tijd wilt. (zie site rechtswinkel) Overigens is het nog maar de vraag, of die uren weinig opleveren, al hangt dat van je situatie af. De belasting wordt namelijk aan het eind van het jaar rechtgetrokken, zodat je niet noodzakelijkerwijs een hoger tarief hoeft te betalen. Maar het is mogelijk dat in jouw geval je inkomen boven een bepaalde drempel komt en dat zou ongunstig kunnen zijn voor wat betreft o.a. tarieven of toeslagen. (zie site goedoporde)

Bronnen:
http://www.goedoporde.nl/vragen/particulie...
http://www.rechtswinkel.nl/antwoorden/2386...

Dat hangt ervan af. Als er iets over vermeld is in de cao, het personeelshandboek of de arbeidsovereenkomst dan geldt dat. Is dat niet het geval, dan beslist de werkgever al kun je natuurlijk altijd je wensen voorleggen. Als iemand veel overuren heeft dan is uitbetaling praktischer. Anders moet de werkgever iemand anders inzetten voor de extra tijd die de werknemer afwezig is.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100