Wetgeving

De meeste mensen kennen hem wel.
Said van Altijdgeslaagd.nl.
Deze man laat je 100% slagen voor 180 euro voor je autotheorie en heeft nu ook al zijn eigen rijschool. Hij heeft meerdere malen verteld op facebook/youtube dat hij fraudeert en laat graag aan iedereen zien dat zijn ''studenten'' een gevaar op de weg zijn.
Hij heeft een aantal invallen gehad in zijn huis maar er is niks te vinden waar het op kan wijzen dat hij ''fraudeert''.

Nu is mijn vraag.. Hoe kan dit?
Hoezo komt hij er mee weg?
Hij heeft het zelfs toegegeven dat hij fraudeert (meerdere malen)
Ik weet dat hij meerdere keren is opgepakt, maar voor een bepaalde periode.. aan gebrek aan bewijs.

Mijn ex is een jaar geleden bij mij vertrokken. Al haar spullen staan bij mij opgeslagen.Ik heb haar gemaild dat ze de spullen moet ophalen anders breng ik ze naar de tweedekans winkel. Reactie "niks tweedekanswinkel de spullen zijn van mij ,dus naar mij toe". Nu is mijn vraag wat kan ik er mee doen?

Als iemand ongewenst foto's / video's / geluidsopnames van mij maakt, wat is dan de straf voor diegene? Is dit een celstraf of boete, en hoe hoog is deze?

In totaal 13 maanden in Frankrijk gewerkt. bij 2 verschillende werkgevers. Ingeschreven gebleven bij mijn vader en zorgverzekering ook aangehouden, ben nu geweest voor een paspoort verlenging voor een reis naar Australië. Toen bleek dat je jezelf moet uitschrijven als je langer dan een x aantal maanden in het buitenland verblijft dito voor de zorgverzekering. Ten eerste heb ik nu de wet overtreden en ten tweede loonbelasting en uitkeringen kan ik die terug vragen of omzetten?

Heel veel vragen hier stonden andersom. Ik ben ivm Pneumothorax (klaplong) en problemen met het gebit (allemaal acuut) veel ziek. Het verzuim loopt nu echt uit de hand (genant want ik ben een keiharde werker).

Echter heb ik ver voor deze ziekte mijn vakantie aangevraagd voor drie weken in november. Nu deze nadert vraag ik mij af of mijn werkgever mijn vakantie mag weigeren omdat ik veel ziek ben geweest. Het vakantie verlof is immers een betaald verlof, eveneens mijn verzuim is geweest.

Voor mijn verzuim loop ik bij een bedrijfsarts die mijn ziektedagen erkend.

Ik ben nu bang dat ik mijn drie weken rust waar ik zo lang naar uitkeek voorbij moet zien gaan.

Toegevoegd na 3 minuten:
Ook dringt mijn werkgever steeds met de vraag of ik mijn dagen dat ik ziek ben, als onbetaald verlof wil opnemen. Hoe zit dit?