Wetgeving

Ik ken iemand die een 0-urencontract heeft, en in zijn contract staat dat er geen arbeidsongeschiktheidsdekking is, dus als hij arbeidsongeschikt zou worden, de werkgever hem niet hoeft te betalen.
Hij zegt dat dit alleen mag bij een 0-urencontract, dat als je een ander contract hebt de werkgever verplicht is om het eerste jaar je te betalen als je arbeidsongeschikt raakt. Is dat zo? Ben je als werknemer die géén 0-urencontract heeft, altijd verzekerd voor arbeidsongeschiktheid?

Stel dat mijn schoonouders overlijden en ik de erfenis niet (of beneficiair) wil aanvaarden maar mijn vrouw wel. Wat kan ik doen om de mogelijke gevolgen van schulden te beperken?

We zijn getrouwd in gemeenschap van goederen en er is geen uitsluitingsclausule in het testament van de schoonouders.

Kan je ook bezwaar aantekenen?

Wij hebben een huurconflict met onze ex-verhuurders. De maand waarin zij onze borg konden vasthouden is nu voorbij, maar het conflict nog niet. Wij weten inmiddels dat we qua conflict volledig in ons recht staan (na advies van Juridisch Loket), maar willen een procedure het liefste vermijden. De ex-verhuurders geven echter niet in. Mogen zij onze borg net zo lang vasthouden als het conflict loopt?