Bron: © Canva. Is jouw vakantiegeld ook al op?
De zomer zit erop, je vakantiegeld is op, en ineens voel je dat je portemonnee een stuk leger is. Geen paniek: met slimme keuzes kom je de komende periode prima door zonder stress.
1. Kijk naar je uitgaven, maar anders
Niet alleen de standaard tips zoals abonnementen schrappen, maar ook creatiever kijken: kun je bijvoorbeeld energie besparen door apparaten slimmer te gebruiken, of samen met vrienden eten in plaats van altijd uit eten? Kleine aanpassingen hebben vaak een groot effect.
2. Besparen op boodschappen: denk buiten de kar
Seizoensproducten en lokale marktkoopjes zijn goedkoper én lekkerder. Plan je maaltijden rond aanbiedingen en kook eens in grotere porties om dagen te ‘stapelen’. Zo bespaar je tijd én geld.
3. Hergebruik en swap
Heb je kleding, accessoires of speelgoed die je niet meer gebruikt? Organiseer een swap met vrienden of verkoop items online. Zo komt er wat extra geld binnen én bespaar je op nieuwe aankopen.
4. Slim plannen voor grote uitgaven
Niet elke uitgave hoeft meteen: stel onderhoud, reparaties of grotere aankopen uit tot een moment dat je cashflow beter is. Of kijk of je dit in termijnen kunt doen zonder rente.
5. Kleine buffer, groot effect
Ook als het vakantiegeld op is, kan een klein potje voor onverwachte kosten een wereld van verschil maken. Zelfs 50–100 euro apart zetten kan voorkomen dat je in de problemen komt.
6. Maak er een uitdaging van
Zie het als een challenge: hoe creatief kun je zijn om met minder geld toch een volwaardig leven te leiden? Van koken met restjes tot alternatieve uitjes zoals gratis fietsroutes of musea met kortingsdagen, er is genoeg te doen zonder dat je portemonnee pijn doet.
Vakantiegeld voelt als een cadeautje, maar dat is het écht niet. Lees hier hoe dat zit >>
Vakantiegeld: waarom je het krijgt en waarom het geen cadeautje is
Vakantiegeld voelt misschien als een meevaller, maar het is geen extraatje: het is jouw uitgestelde loon. Veel mensen zien het als een bonus om hun zomervakantie van te betalen, maar in werkelijkheid heb je er het hele jaar al voor gewerkt.
In dit artikel lees je hoe vakantiegeld precies werkt, waarom je het krijgt, of vakantiegeld verplicht is, en waarom het slim is om er bewust mee om te gaan.
Wat is vakantiegeld?
Vakantiegeld is officieel een toeslag op je loon die je ontvangt om vakantie van te kunnen nemen. De wettelijke naam is vakantiebijslag. Werkgevers bouwen dit bedrag maandelijks voor je op en keren het meestal uit in mei of juni. Het idee erachter is simpel: je krijgt een financiële buffer zodat je daadwerkelijk vrij kunt nemen van je werk.
De hoogte van het vakantiegeld bedraagt minimaal 8% van je brutoloon over het afgelopen jaar. Dat is dus je bruto salaris zonder bonussen of overwerkuren, tenzij je cao of arbeidsovereenkomst anders bepaalt.
Waarom krijg je vakantiegeld?
Je krijgt vakantiegeld om ervoor te zorgen dat je kunt ontspannen en herstellen. Vakantie is belangrijk voor je fysieke en mentale gezondheid, en daarom stimuleert de overheid via de wet deze periode van rust. Zonder vakantiegeld zouden veel werknemers minder snel vrij nemen, omdat het financieel niet haalbaar zou zijn.
In feite is vakantiegeld dus een vorm van ‘verplicht sparen’. Elke maand houdt je werkgever een percentage in op je loon, dat pas later wordt uitbetaald. Het voelt daardoor als een meevaller, maar je hebt er al hard voor gewerkt.
Is vakantiegeld verplicht?
Ja, in bijna alle gevallen is vakantiegeld verplicht. Volgens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft iedere werknemer in Nederland recht op ten minste 8% vakantiebijslag over het brutoloon. Dat geldt voor mensen in loondienst, maar ook voor uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk contract.
Er zijn enkele uitzonderingen:
- Als je meer dan 3 keer het minimumloon verdient, mag je werkgever samen met jou afspreken dat je geen vakantiegeld krijgt.
- Voor zelfstandigen (zzp’ers) en freelancers geldt deze verplichting niet. Zij moeten hun vakantiegeld dus zelf reserveren.
Hoe wordt het berekend?
De basis voor de berekening is je brutoloon van het afgelopen jaar, exclusief extra’s zoals overwerk of bonussen, tenzij in je cao of arbeidsovereenkomst iets anders is afgesproken. Meestal ontvang je het opgebouwde bedrag in één keer in mei of juni. Sommige werkgevers betalen het maandelijks uit, maar dat moet dan wel duidelijk vermeld staan in je arbeidscontract.
Een voorbeeld: als je €2.500 bruto per maand verdient, ontvang je jaarlijks €2.500 × 12 × 8% = €2.400 bruto vakantiegeld.
Waar komt vakantiegeld vandaan?
Vakantiegeld bestaat al sinds 1910, toen het werd ingevoerd om arbeiders in staat te stellen een week vakantie te nemen zonder inkomensverlies. In 1968 werd het vastgelegd in de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag (WML). Het oorspronkelijke idee was sociaal: vakantie moest voor iedereen bereikbaar zijn, ook voor mensen met een laag inkomen. Inmiddels is het vakantiegeld niet meer weg te denken uit het Nederlandse arbeidsrecht.
Wat kun je er mee doen?
Veel mensen gebruiken hun vakantiegeld letterlijk voor een vakantie. Maar je kunt er natuurlijk ook andere dingen mee doen. Denk aan:
- sparen voor een buffer of noodgevallen
- een schuld aflossen
- investeren in een cursus of opleiding
- achterstallig onderhoud aan je woning
- of simpelweg een financieel rustige zomer
Wat je ook kiest: het is belangrijk om bewust om te gaan met je vakantiegeld. Zie het als een instrument om je leven aangenamer en stabieler te maken, niet als een excuus voor impulsieve uitgaven.
Hoe zit het met belasting?
Houd er rekening mee dat je over vakantiegeld ook belasting betaalt. Omdat het meestal in 1 keer wordt uitbetaald, lijkt het alsof je ineens meer verdient, waardoor je mogelijk in een hoger belastingtarief valt. Dat kan ertoe leiden dat je minder overhoudt dan je denkt. Hoeveel je netto ontvangt, hangt af van je totale jaarinkomen.
Lees verder onder de video >>
Gebruik het slim
Vakantiegeld is bedoeld om jou in staat te stellen om echt vrij te nemen en op te laden. Door te begrijpen hoe het werkt en wat je ermee kunt doen, maak je betere keuzes. Gebruik het slim — of dat nu is voor ontspanning, financiële rust of een investering in jezelf.
Lees ook: Vakantiegeld voor AOW’ers valt hoger uit
Bronnen:
Rijksoverheid, FNV, UWV