Bron: © Canva.Uit onderzoeken blijkt dat Nederlanders gemiddeld meer dan 10 procent van hun inkomen reserveren voor reizen.
Ondanks stijgende vaste lasten en economische onzekerheid blijft vakantie hoog op het wensenlijstje staan van veel Nederlanders. Vooral onder 60-plussers is de behoefte aan ontspanning, vrijheid en nieuwe ervaringen groot. Vakantie wordt steeds vaker gezien als een investering in welzijn, niet als luxe. Kun jij het nog betalen?
Uit onderzoeken blijkt dat Nederlanders gemiddeld meer dan 10% van hun inkomen reserveren voor reizen. Juist in onzekere tijden kiezen mensen bewust voor momenten van rust en quality time.
Waarom vakantie zo belangrijk blijft
Voor veel 60-plussers betekent vakantie meer dan alleen weg zijn. Het biedt mentale ontspanning, versterkt sociale contacten en geeft iets om naar uit te kijken. Nu werkverplichtingen vaak zijn afgenomen, krijgt vrije tijd extra waarde. Dat verklaart waarom vakanties ook bij prijsstijgingen niet snel worden geschrapt.
Slim sparen en vooruit plannen
Om vakanties betaalbaar te houden, plannen mensen slimmer. Veelgebruikte strategieën zijn:
- Automatisch sparen via een aparte vakantiespaarrekening
- Werken met spaardoelen in bankapps of visuele spaarsystemen
- Het vakantiegeld bewust verdelen over ontspanning, buffer en onvoorziene kosten
- Vroegboeken om prijsstijgingen te vermijden
Door het budget te spreiden, blijft het overzicht behouden en ontstaat er financiële rust.
Lees ook de tips van grijsopreis.nl: Gebruikmaken van vroegboekkorting voor vakanties: slim of niet?
Besparen én creatief bijverdienen
Kijk naast wat je kan besparen ook kritisch naar je uitgaven. Minder vaak buitenshuis eten, abonnementen opzeggen en zelf lunch meenemen leveren ongemerkt veel op.
Daarnaast verdienen sommige 60-plussers bij met oppassen op huisdieren, advieswerk of tijdelijke opdrachten. Ook vakantiehuisruil wint aan populariteit: betaalbaar én sociaal.
Vakantiegeld als basis voor zekerheid
Het vakantiegeld vormt voor veel mensen het startpunt van de vakantieplanning. Door dit bedrag niet in één keer uit te geven, maar bewust te budgetteren, blijft er het hele jaar financiële ruimte over. Experts benadrukken dat een vaste planning stress voorkomt en keuzes makkelijker maakt.
Vakantie blijft ook in 2026 haalbaar, mits je er bewust voor spaart, gepland en gekozen. Wie vooruitdenkt, kleine uitgaven beperkt en creatief omgaat met inkomsten, kan zonder zorgen genieten van een welverdiende vakantiereis.
Hebben de lezers van Startpagina.nl vakantieplannen?
Uit onze recente poll waarbij we vroegen “Ga je dit jaar op vakantie? ‘ blijkt dat vakantieplannen sterk uiteenlopen.
- Van de 834 stemmers geeft 20,0% aan al een vakantie te hebben geboekt, terwijl 20,7% aangeeft dit jaar niet op vakantie te kunnen vanwege de kosten. Opvallend is dat 30,8% bewust kiest om niet op reis te gaan, bijvoorbeeld uit voorkeur voor thuisblijven of dagjes uit.
- Daarnaast weet 28,4% het nog niet en twijfelt over een vakantiereis. De uitslag laat zien dat vakantie voor velen leeft, alleen dat betaalbaarheid en persoonlijke keuzes een grote rol spelen.
Door regelmatig mee te doen aan polls op Startpagina.nl – je vindt ze rechts onderaan de homepage – draag je bij aan een actueel beeld van meningen en trends. Meedoen kost maar een moment en maakt de uitkomst samen extra waardevol.
Of je nu wel of niet op vakantie gaat dit jaar, het blijft belangrijk om bewust om te gaan met je vakantiegeld. Zie het als een instrument om je leven aangenamer en stabieler te maken, niet als een excuus voor impulsieve uitgaven.
Lees ook: Vakantiegeld en AOW 2026: uitbetaaldata en tips voor komend jaar
Bronnen:
Nibud, CBS, Wallet Support, Jesse Riksen
We schreven eerder over te kort aan vakantiegeld >>
Vakantiegeld op? Zo overleef je de komende maanden financieel
21 mei 2025 – De zomer zit erop, je vakantiegeld is op, en ineens voel je dat je portemonnee een stuk leger is. Geen paniek: met slimme keuzes kom je de komende periode prima door zonder stress.
door Ad Kilian
1. Kijk naar je uitgaven, maar anders
Niet alleen de standaard tips zoals abonnementen schrappen, maar ook creatiever kijken: kun je bijvoorbeeld energie besparen door apparaten slimmer te gebruiken, of samen met vrienden eten in plaats van altijd uit eten? Kleine aanpassingen hebben vaak een groot effect.
2. Besparen op boodschappen: denk buiten de kar
Seizoensproducten en lokale marktkoopjes zijn goedkoper én lekkerder. Plan je maaltijden rond aanbiedingen en kook eens in grotere porties om dagen te ‘stapelen’. Zo bespaar je tijd én geld.
3. Hergebruik en swap
Heb je kleding, accessoires of speelgoed die je niet meer gebruikt? Organiseer een swap met vrienden of verkoop items online. Zo komt er wat extra geld binnen én bespaar je op nieuwe aankopen.
4. Slim plannen voor grote uitgaven
Niet elke uitgave hoeft meteen: stel onderhoud, reparaties of grotere aankopen uit tot een moment dat je cashflow beter is. Of kijk of je dit in termijnen kunt doen zonder rente.
5. Kleine buffer, groot effect
Ook als het vakantiegeld op is, kan een klein potje voor onverwachte kosten een wereld van verschil maken. Zelfs 50–100 euro apart zetten kan voorkomen dat je in de problemen komt.
6. Maak er een uitdaging van
Zie het als een challenge: hoe creatief kun je zijn om met minder geld toch een volwaardig leven te leiden? Van koken met restjes tot alternatieve uitjes of musea met kortingsdagen, er is genoeg te doen zonder dat je portemonnee pijn doet.
Vakantiegeld voelt als een cadeautje, maar dat is het écht niet. Lees hier hoe dat zit >>
Vakantiegeld: waarom je het krijgt en waarom het geen cadeautje is
Vakantiegeld voelt misschien als een meevaller, maar het is geen extraatje: het is jouw uitgestelde loon. Veel mensen zien het als een bonus om hun zomervakantie van te betalen, maar in werkelijkheid heb je er het hele jaar al voor gewerkt.
In dit artikel lees je hoe vakantiegeld precies werkt, waarom je het krijgt, of vakantiegeld verplicht is, en waarom het slim is om er bewust mee om te gaan.
Wat is vakantiegeld?
Vakantiegeld is officieel een toeslag op je loon die je ontvangt om vakantie van te kunnen nemen. De wettelijke naam is vakantiebijslag. Werkgevers bouwen dit bedrag maandelijks voor je op en keren het meestal uit in mei of juni. Het idee erachter is simpel: je krijgt een financiële buffer zodat je daadwerkelijk vrij kunt nemen van je werk.
De hoogte van het vakantiegeld bedraagt minimaal 8% van je brutoloon over het afgelopen jaar. Dat is dus je bruto salaris zonder bonussen of overwerkuren, tenzij je cao of arbeidsovereenkomst anders bepaalt.
Waarom krijg je vakantiegeld?
Je krijgt vakantiegeld om ervoor te zorgen dat je kunt ontspannen en herstellen. Vakantie is belangrijk voor je fysieke en mentale gezondheid, en daarom stimuleert de overheid via de wet deze periode van rust. Zonder vakantiegeld zouden veel werknemers minder snel vrij nemen, omdat het financieel niet haalbaar zou zijn.
In feite is vakantiegeld dus een vorm van ‘verplicht sparen’. Elke maand houdt je werkgever een percentage in op je loon, dat pas later wordt uitbetaald. Het voelt daardoor als een meevaller, maar je hebt er al hard voor gewerkt.
Is vakantiegeld verplicht?
Ja, in bijna alle gevallen is vakantiegeld verplicht. Volgens de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag (WML) heeft iedere werknemer in Nederland recht op ten minste 8% vakantiebijslag over het brutoloon. Dat geldt voor mensen in loondienst, maar ook voor uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk contract.
Er zijn enkele uitzonderingen:
- Als je meer dan 3 keer het minimumloon verdient, mag je werkgever samen met jou afspreken dat je geen vakantiegeld krijgt.
- Voor zelfstandigen (zzp’ers) en freelancers geldt deze verplichting niet. Zij moeten hun vakantiegeld dus zelf reserveren.
Hoe wordt het berekend?
De basis voor de berekening is je brutoloon van het afgelopen jaar, exclusief extra’s zoals overwerk of bonussen, tenzij in je cao of arbeidsovereenkomst iets anders is afgesproken. Meestal ontvang je het opgebouwde bedrag in één keer in mei of juni. Sommige werkgevers betalen het maandelijks uit, maar dat moet dan wel duidelijk vermeld staan in je arbeidscontract.
Een voorbeeld: als je €2.500 bruto per maand verdient, ontvang je jaarlijks €2.500 × 12 × 8% = €2.400 bruto vakantiegeld.
Waar komt vakantiegeld vandaan?
Vakantiegeld bestaat al sinds 1910, toen het werd ingevoerd om arbeiders in staat te stellen een week vakantie te nemen zonder inkomensverlies. In 1968 werd het vastgelegd in de Wet minimumloon en minimum vakantiebijslag (WML). Het oorspronkelijke idee was sociaal: vakantie moest voor iedereen bereikbaar zijn, ook voor mensen met een laag inkomen. Inmiddels is het vakantiegeld niet meer weg te denken uit het Nederlandse arbeidsrecht.
Wat kun je er mee doen?
Veel mensen gebruiken hun vakantiegeld letterlijk voor een vakantie. Maar je kunt er natuurlijk ook andere dingen mee doen. Denk aan:
- sparen voor een buffer of noodgevallen
- een schuld aflossen
- investeren in een cursus of opleiding
- achterstallig onderhoud aan je woning
- of simpelweg een financieel rustige zomer
Hoe zit het met belasting?
Houd er rekening mee dat je over vakantiegeld ook belasting betaalt. Omdat het meestal in 1 keer wordt uitbetaald, lijkt het alsof je ineens meer verdient, waardoor je mogelijk in een hoger belastingtarief valt. Dat kan ertoe leiden dat je minder overhoudt dan je denkt. Hoeveel je netto ontvangt, hangt af van je totale jaarinkomen.
Lees verder onder de video >>
Gebruik het slim
Vakantiegeld is bedoeld om jou in staat te stellen om echt vrij te nemen en op te laden. Door te begrijpen hoe het werkt en wat je ermee kunt doen, maak je betere keuzes. Gebruik het slim — of dat nu is voor ontspanning, financiële rust of een investering in jezelf.
Bronnen:
Rijksoverheid, FNV, UWV