Hoe bereken je het aantal vakantiedagen uit als iemand per 1 juni vertrekt (na een aantal jaren). Voor een jaar is dat 23 dagen.

Moet ik dan 23/365 x aantal dagen doen of uitgaan van de datum dat hij aangenomen toen hij begon?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Er zijn meerdere methodes die een bedrijf kan gebruiken. Het ene bedrijf rekent met maanden, het andere met weken, sommige bedrijven met daadwerkelijk aantal dagen en andere bedrijven weer met werkbare dagen en weer andere bedrijven met gemiddeld aantal werkbare dagen en zo zijn er nog wel mee manieren. Kortom: Er zijn veel wegen, ze leiden allemaal naar Rome, maar er zijn wel kleine verschillen. Daarnaast rond het ene bedrijf af naar boven, het andere naar beneden, het ene wel naar halve of kwart dagen, het andere weer niet. Voorbeelden: Maanden: 5/12 * 23 = 9,58 Weken: 22,5/52 * 23 = 9,7 Dagen: 151/365 * 23 = 9,52 Werkbare dagen (2011, in 2010 waren het er 261): (21+20+23+21+22)/260 * 23= 9,47 Gemiddeld aantal werkbare dagen: (5*21,67)/260 * 23 = 9,58 Dus het juiste antwoord op de rekenvraag is: Minimaal 9, maximaal 10 dagen. Het juiste antwoord op de vraag hoe je dit moet berekenen, is dat er zeer veel manieren zijn.

1 juni is de 6 maand. de persoon heeft 5 maanden gewerkt dus 23 delen door 12 maal 5 = 9.58 dus 10 dagen

1 juni uit dienst, dus t/m31 mei in dienst. Dat is 5 maanden. Dan doe je 5/12 * 23 en dat is 9,58 dagen. En dat is weer 76,7 uur. Dat kun je dan opnemen of uitbetaald krijgen. En ja, 0,7 uur wordt lastig om op te nemen ;-)

Nee, je gaat niet uit van de datum dat hij begon. Vakantiedagen zijn een jaarlijks recht. Ik vind het eigenlijk al vreemd dat je wilt uitgaan van vakantiedagen en niet van vakantie-uren. Maar goed, het wettelijk recht is ten minste 4 keer het aantal werkdagen per week, dus bij een volledige baan is dat 20 dagen en dan zit je met 23 dagen wel goed. Bij opbouw vakantie wordt er dus uitgegaan van "werkbare" dagen, dat is geen 365 maar ongeveer 260!! Ik zou dus 23/260 doen.

Ligt er aan wat het "vakantiedagenjaar" is. Als het loopt van 1 juni t/m 31 mei en over die periode heb je je vakantiedagen opgebruikt dan is het antwoord nul. Toegevoegd na 1 minuut: Het vakantiedagenjaar hoeft niet gelijk te zijn aan het kalenderjaar.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100