Mogen speciale uurvergoedingen zomaar worden afgenomen?

al zeker tien jaar vergoed mijn werkgever het werken op de koopavobd en zaterdagmiddag na 14 uur. Elk gewerkt uur kevert 320 minuten vrije tijd op. In totaal dus 2 uur per week. Nu is mijn werkgever aangesloten bij een nieuwe CAO. In deze CAO wordt wel de koopavond geregeld maar niet de zaterdagmiddag. Mijn werkgever gaat vanaf nu wel de koopavond compenseren maar niet meer de zaterdagmiddag. Dit is nadelig en scheelt mij 48 uur vrije tijd. Mag mijn werkgever dit zomaar doen?

Weet jij het antwoord?

/2500

Als dit in het CAO is opgenomen en er is geen overgangsregeling dan mag uw werkgever dit inderdaad zo doen, dit is namelijk een vaste afspraak tussen de werkgevers (uw baas) en de werknemers (vakbonden).

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100