Werk & Onderwijs

Volgens de CAO heb je normaal recht op minimaal 3 weken vakantie. Mag een werkgever in deze corona periode van een werknemer vragen dat hij of zij doorwerkt gedurende een jaar? Dus dat een werknemer geen 2 of 3 weken vakantie mag opnemen? Maar misschien wel 1 of 2 dagen tussendoor een keer? Bijv. Door tekort aan personeel of deadlines. Dus mag hij afwijken van de CAO vanwege een uitzonderlijke situatie (corona)?

Hi ik zit nu op het MBO en doe de opleiding zorg. Ik weet ik moet lang studeren om me doel te bereiken maar het maakt voor mij niet erg uit, ik wouden van jong af aan al kinderarts worden. Dus a.u.b iemand help.

Als ik hier inderdaad recht op heb zou dit betekenen dat ik in de startschaal kom
(zie foto, rode vierkantje)
Is het de norm om dan na elk werk jaar een schaal omhoog te gaan?

Mijn functie: Allround medewerker boomkwekerij

Haii, ik werk nu al een tijdje in een supermarkt bij de kassa.
Mij lijkt het opzich leuk om later ook werkzaamheden achter de servicebalie te verichten.
En uiteraard wordt je dan helemaal ingewerkt maar ik vraag me toch steeds het volgende af:
Wat moet je nou doen als een klant een product terug brengt bij de servicebalie.
Uiteraard neem je dan het product in en geef je het geld terug, alleen moet je dan nog iets doen om het systeem te laten weten dat er iets is teruggebracht en dat er dus geen kassaverschil is?
Kan iemand mij dit uitleggen?

Dankjewel!