Werk & Onderwijs

ik ben nu 17 en zit nu op een mbo opleiding niveau 4 Manager Retail.
ik heb echt geen zin om verder te gaan met deze opleiding, te veel stage uren en veel toetsen en de andere opleiding zie ik ook niet zo veel zitten.
ik wil gelijk hbo doen, ik heb geen zin om een 3 jaar een opleiding te doen die ik niet leuk vind.

ik heb een vmbo kader diploma, ben met die diploma gelijk naar niveau 4 gegaan.

mijn vraag is kan ik met mijn mbo 4 gelijk een vavo havo opleiding doen in plaats dat ik eerst vavo tl moet doen, of moet je echt een vmbo tl diploma hebben.
en als het niet kan kan ik dan wel van mbo naar havo gaan.
ik heb ergens gelezen dat mbo 4 gelijk staat als havo, want je kan met allebei naar het hbo gaan.

ik werk bij een groot bedrijf, en naast werk ik ook bij dominos, ik wil weten of ik kan vast contract hebben bij beiden werk, is dat verboden ? of betaal ik meer beslating ofso, ik weet dat ik zou eentje kiezen die meer betaald, maar wil weten of ik bij allebei kan.

Ik werk in de horeca met nul uur contract al meer dan zes manden lang. De tent is overgenomen bij een andere eigenaar over twee manden geleden. Dus mijn eerste vrag is: Mag ik nog recht hebben over de volgende: "na zes maanden krijgt je werknemer recht op een vast an ik een nul-uur contract?"

Tweede vrag:
Ik heb voor de tweede keer in de rooster ingepland en een uur voor het begint van mijn dienst ben ik geweigerd gewest. Krijg ik nog die uuren betaald?

Dank je wel.

Ik vroeg me af als je een studenten ov aanvraag, en daar zes maanden gebruik van maakt bijvoorbeeld. En na zes maanden stop je met je studie, moet je dan iets terugbetalen omdat je de studie niet heb afgemaakt?