Wetgeving

Voor beoordeling en bezwaar heeft een vertegenwoordiger van het UWV inlichtingen opgevraagd bij mijn oude werkgever over mijn functie titel en functie omschrijving/werkzaamheden in Nederland.
(mijn laatste werk was in het buitenland maar binnen de EU)

Mijn vorige werkgever (NL) heeft de vertegenwoordiger van het UWV verteld dat de functie titel waar hij naar vroeg onjuist was en heeft deze vertegenwoordiger de juiste functie titel en daarbij horende werkomschrijving gegeven.

De vertegenwoordiger van het UWV heeft in zijn rapportage de werkomschrijving geschreven die hij van mijn vorige werkgever heeft vernomen (de daad werkelijke functie bij dit bedrijf in NL) maar laat de functie titel van mijn buitenlandse functie ongewijzigd.
Dus willen en wetens voegt hij onjuiste omschrijving bij niet toebehorende functie titel.

Deze vertegenwoordiger weet dat de werkomschrijving en titel cruciaal is voor beoordeling, hij is immers de beoordelaar van mijn bezwaar.

Ik heb een 1 jaar huurcontract in een studentenhuis. Nu ben ik op de hoogte gekomen dat de verhuurder al 4 keer op rij ieder jaar een nieuw contract afsluit. Zo ontvangt hij ieder jaar nieuwe bemiddelingskosten. Mag hij steeds na 1 jaar het huis opnieuw verhuren aan nieuwe mensen?

ik wil gaan vliegen, maar ik wil weten of ik wel de grens over kan. bij welke instantie moet ik hier voor zijn?

Ik loop al dagen rond met de volgende situatie: Bij de zaak waar ik werkzaam ben leiden wij ook leerlingen op. De leerlingen die bij ons stage lopen ontvangen maandelijks een vast bedrag aan stagevergoeding,dit krijgen ze vanuit onze zaak of via de gemeente,in deze situatie word de opleiding betaald door de gemeente en ook de stagevergoeding wordt uitgekeerd door de gemeente. Nu is een van de leerlingen als niet geschikt bevonden als leerling en moet daarom stoppen met de opleiding. Omdat zij het geld wat zij aan stagevergoeding krijgt heel hard nodig heeft (als aanvulling op een uitkering en voor de betaling van schulden,huur en levensonderhoud) is er besloten dat de beslissing om de opleiding te beëindigen,maar dit niet kenbaar te maken bij de gemeente,en het binnen kamers te houden. Dit betekend dat deze ''leerling'' gewoon op de vaste ''stage'' dagen komt ''werken'' ,dit niet ten behoeve van de opleiding,maar puur om de stagevergoeding te blijven ontvangen. De ''leerling'' waar het om gaat heeft hier mee ingestemd,en zou de gehele ''stage periode'' nog bij ons blijven. (tot aan de zomervakantie) Deze leerling moet van ons (de instelling) stoppen met de stage,maar ze ontvangt wel geld omdat het stoppen van de stage én de opleiding niet gemeld word aan de gemeente. De leraar van school stemde hier ook mee in. Nu vind ik dit een erg rare situatie,en ik vind dit rieken naar fraude,hoe kan ik hier het beste mee omgaan?