Wetgeving

Dit jaar heb ik bij het vak Recht geleerd dat je een proefperiode hebt van 2 maanden en een opzegtermijn van 1 maand. Maar geldt dit nu ook in de proefperiode? Dus met andere woorden: ik begin 1 juli, dan stopt mijn proefperiode 1 september en ik wil ontslag nemen op 15 augustus, hoef ik de volgende dag al niet meer te komen of moet ik bijvoorbeeld eerst de proefperiode afmaken? Ik weet niet of er verschil is per branche, maar in de casus gaat het om een supermarkt (levensmiddelenbedrijf).

Ik heb vernomen dat ze je na 2 jaar werkloosheid oproepen voor gesprekken. Als je dus na pakweg 1 jaar en 11 maanden uitschrijft, en een maand later opnieuw inschrijft, duurt het dan opnieuw 2 jaar vooraleer ze lastig worden?

een tijd geleden kreeg ik een boete in de bus, 135 op de snelweg waar je 120 mag. Ik had destijds de foto opgevraagd en die heb ik nu binnen gekregen. Op de foto zie je dat ik een andere auto aan het inhalen ben, mijn linkerknipperlicht is aan en je ziet nog een stukje van de andere auto.

Is het dan terecht dat ik deze boete kreeg? Want als ik 122 rijd en die persoon 120 ga je toch niet met dat verschil iemand inhalen?