Wetgeving

Een vriendin van mij zit in 3-bbl ze heeft nu een snuffelstage. Ze werkt van kwart voor 9 tot sochtends tot 6uur savonds in een speelgoedwinkel. Ze doet even veel en zwaar werk als de volwassenen mensen die daar werken, ze mag alleen niet achter de kassa. Haar baas word vaak boos op der als haar houding even niet goed is ofso. Ze is vijftien jaar. Haar stage duurt 3weken. Ik heb het gevoel dat er iets niet klopt. namelijk:

- Zo veel en lang werken met maar in totaal 3kwartier pauze

- Zoveel werken en niet betaald worden

- Een baas die tekeer gaat terwijl je maar een 15jarige scholier bent die voor het eerst in een winkel werkt.

- 3weken lang niet naar school gaan.

Klopt dit?

Toegevoegd na 49 seconden:
- Ze moet meer dan 8uur per dag werken.

Gisteren ging het brandalarm af en heb ik als gecertificeerd BHV-er de leiding op mij genomen. Echter mijn direct leidinggevende heeft mij over ruled ( hij is geen BHV -er) en de medewerkers weer aan het werk gestuurd. Na een conflictsituatie heb ik nu schriftelijk een officiële waarschuwing gekregen. Is dit reëel?

None

Wanneer speelt men van smaad. En wat is de ergste vorm van smaad?

ik moest maandag 7 maart naar de orthodontist, die dinsdag waren op excursie en de dinsdag erna werden de cijfers ingeleverd, ik heb de toets niet gemaakt en ook geen afspraak gemaakt omdat daar geen plek voor was in de week...
mag zij nu een 3 neer zetten?
(PS: ik heb het syndroom van asperger +een rugzakje, dus ik vind eigenlijk dat ik daar wel wat begeleiding mee zou moeten krijgen!)

Toegevoegd na 1 dag:
het probleem is dus dat zij vindt dat er te weinig initiatief kwam en de 3 laat staan en ook geen afspraak wilt maken voor het maken