Wetgeving

Hallo,

Ik werk sinds kort bij een distributie centrum, ik verdien er 8.84 euro per uur ( bruto ) als 20 jarige, inclusief vakantie toeslagen van 8%, ik heb een fulltime nul-uren contract. Ik werk alleen van half 8 tot 5-7 uur s'ochtends en na 24:00 krijg ik 10% extra als nacht toeslag, ik ben benieuwd of dit normaal is want ik vind 10% extra om de hele nacht door te werken wel heel erg laag.

Mvg,

Marnix

Bij mij in de buurt is een straat één richting geworden. Aan het begin staat dus een vierkant bord met witte pijl.
Maar aan de ander kant staat geen 'verboden in te rijden' bord. Dus een rood rond bord met witte balk. Stel dat ik die straat toch aan die kant inrij en wordt aangehouden, is een bekeuring dan terecht?
Of kan je daartegen in beroep vanwege het ontbreken van het andere verbodsbord?
Er sluiten sowieso 2 straten aan die weg waar ook niks wordt aangegeven omtrent een éénrichtingsstraat.

Is het verboden om (als politieagent/rechercheur) bewijsmateriaal te verzwijgen? Zo ja, welke wet? Of weet iemand een wet met zoiets dergelijks?

Stel ik heb vandaag op mijn werk een kutdag gehad en meld dat op twitter of hyves. Je meld dan eigenlijk iets over je werk.
Heeft je baas dan het recht om te zeggen dat het bericht verwijdert moet worden.
Hoever gaat zoiets?