Ondernemers

Er is iemand binnen een klein bedrijf dat zich continu ziek meld en ook voor langere periode. Dan weer twee dagen werkt en zich weer ziek meld. Daarbij loopt je bedrijf ook nog eens erg slecht.

Toegevoegd na 10 minuten:
Deze persoon is een aangetrouwde familie lid en die heeft in die zin problemen dat hij te veel blowt. Maar onder mom van een pijntje hier, probleempje daar. Je hebt geen poot om op te staan. Maar het bedrijf gaat zeer slecht en je mist continu 1 man personeel.

Je bedrijf gaat zo slecht dat je bijna voor de keuze staat om het te verkopen of dat het failliet gaat. Zou je in dat soort gevallen niet de lonen mogen verlagen van je personeel?

Toegevoegd na 6 minuten:
Het gaat hier om een kleine onderneming van 5 man personeel.

Ik werk in een woonboulevard en daar laten mijn baas alle klanten nog afrekenen die in de winkel zijn.
Volgens mij mag dit niet ? Maar hij zegt van wel.

Ik word er doodziek van want daardoor ben ik iedere keer heel laat thuis.

De winkel sluit om 5 uur. Maar vaak staan er om 10 over 5 nog mensen af te rekenen in de winkel !
Is hierover iets in de tijd geregeld. Dat een bedrijf zich aan bepaalde openingstijden moet houden. EN dus buiten deze tijden ook NIKS ! mag afrekenen?

Toegevoegd na 19 minuten:
Als ik dit arrest van de Hoge Raad lees intrepeteer ik het als HET MAG NIET !

http://nl.wikipedia.org/wiki/Opticien-arrest

'Grote Nederlandse bedrijven werkten zich snel door de crisis. Ze hebben grondig gesaneerd en flink gespaard. maar te veel geld in kas is ook niet goed, want geld moet werken.' maar wat bedoelen ze hier nou eigenlijk met geld in kas?

Toegevoegd na 2 minuten:
Ik heb nu een maand een webshop voor handgemaakte sieraden, maar het aanbod op sieraden best erg groot

Toegevoegd na 5 dagen:
En op Etsy een dawanda heb ik al een half jaar een account.