Wetgeving

Toen wij het contract afsloten was de opzegtermijn 2 maanden, dit staat dus okk in ons contract. Nu is in de tussentijd de wetteljjke opzegtermijn veranderd in 1 maand.

De opvang schermt met dat in ons contract 2 maanden staat, maar wat ik begrijp mag dit wettelijk gezien niet.
Had ik in de tussentijd toen het veranderde dan een nieuw contract aan moeten vragen of hofen ze mij nu 1 maand te geven??

Wie weet dit of wie weet waar ik de juiste info kan krijgen???

Mannen moeten immers (meestal, afhankelijk van leeftijd) 10 km per dag meer lopen dan vrouwen. Vrouwen hebben als minimum hoogstens 40 km, terwijl mannen als minimum hoogstens 50 km als loopafstand dienen te voltooien. Is dit niet discriminerend? En zou hier een zaak tegen te beginnen zijn?

Toegevoegd na 46 minuten:
Om bijvoorbeeld belastingontduiking op het spoor te komen

Mijn school biedt een gratis Wifi-netwerk aan voor leerlingen, maar heeft hierop apps geblokkeerd die naar hun mening teveel data verbruiken. Is dit verboden volgens de netneutraliteitswet?

Het is normaal gesproken toch ook niet geaccepteerd om alleen 'Google' of 'Wikipedia' als bron te geven? Waarom hoeft het journaal niet het youtubekanaal te vermelden waarop het filmpje dat men laat zien is gepost?