Waar komt dat enorme personeelstekort overal vandaan?
Er is echt overal personeelstekort. In elke sector. Waar komt dat ineens vandaan? Voor corona hoorde je vooral van te korten in de zorg (weg bezuinigd) en in het onderwijs (niemand wil daar werken).
Maar nu is het echt overal, op Schiphol, in de horeca, in de beveiliging, in de rechtbank las ik zojuist in het AD. Ik sta zelf op een wachtlijst voor psychologische hulp, een wachtlijst van 126 dagen. Omdat ook daar tekorten zijn.
Zoveel mensen zijn er niet dood gegaan aan corona. De werkloosheid is laag. Waar zijn al die mensen gebleven dan? Zelfs als er veel mensen ontslagen zijn door corona, die mensen zijn toch ook ergens gebleven.
2.3K
2.3K keer bekeken
tinus1969
een jaar geleden
Geen antwoord, wel een speculatie:
Het personeelstekort speelt in twee (deels overlappende) typen sectoren: sectoren als horeca die sterk afhankelijk zijn van extreem goedkope arbeidskrachten die tegen ongunstige voorwaarden willen werken, en sectoren als zorg of Schiphol die afhankelijk zijn van arbeidskrachten die weliswaar laaggeschoold lijken maar desondanks niet zomaar/onbeperkt vervangbaar zijn via een uitzendbureau. Er was een krappe situatie en door Corona hebben veel mensen ander werk gevonden waarvan ze hebben ontdekt dat dit vergelijkbaar (of soms beter)!betaalt en betere voorwaarden heeft.
Het personeelstekort speelt in twee (deels overlappende) typen sectoren: sectoren als horeca die sterk afhankelijk zijn van extreem goedkope arbeidskrachten die tegen ongunstige voorwaarden willen werken, en sectoren als zorg of Schiphol die afhankelijk zijn van arbeidskrachten die weliswaar laaggeschoold lijken maar desondanks niet zomaar/onbeperkt vervangbaar zijn via een uitzendbureau. Er was een krappe situatie en door Corona hebben veel mensen ander werk gevonden waarvan ze hebben ontdekt dat dit vergelijkbaar (of soms beter)!betaalt en betere voorwaarden heeft.
tinus1969
een jaar geleden
Beveiligers kunnen bv vaak elders aan de slag en willen helemaal niet meer op Schiphol werken; zwaarder werk voor hetzelfde geld.
SentWierda
een jaar geleden
@tinus1969. Bovenstaande reactie is eigenlijk het goede antwoord. Mits met de aanvulling dat velen de horeca hebben verlaten en hebben gemerkt dat elders (zoals de GGD!) veel beter wordt verdiend. Wie wil dan nog terug naar de horeca?
En Schiphol? Als de lonen daar de afgelopen jaren fors zijn gedaald in plaats van dat je iets meer verdient - dan wil je daar toch niet werken?
En Schiphol? Als de lonen daar de afgelopen jaren fors zijn gedaald in plaats van dat je iets meer verdient - dan wil je daar toch niet werken?
crispy
een jaar geleden
Ook in andere sectoren speelt dit probleem: in de installatiebranche bijvoorbeeld, en de metaal.
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.