kan je zomaar in uurloon worden terug gezet, door fout werkgever in 2008?
werk sinds 2006 bij werkgever nu blijkt dat ik sinds 2008 in een te hoge schaal ben ingedeeld, nu wil mijn werkgever per mei 2013 me uurloon verlagen, mag dit?
Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.