kan ik einddatum bepalen. door brief schrijven waarin ik opzeg, reden 1 sept. nieuwe baan en laatste dag in dienst 31 aug. Kan dat op die manier

is vervolgvraag op ...heb per sept nieuwe baan...

Weet jij het antwoord?

/2500

Ja dat kan,maar je bent niet verplicht om de reden erbij te plaatsen.

Je kan een brief schrijven dat jij je baan opzegt maar hou wel rekening met je opzeg termijn zie CAO. Nogmaals de maand waar in je opzegt telt niet mee als uitwerk maand.

De opzegtermijn bij de meeste bedrijven is meestal 1,2 of 3 maanden met ingang van de 1e van de komende maand. Dat houdt dus in dat : - je met 1 maand opzegtermijn vóór 1 juli je ontslagbrief indient per 1 augustus. - met 2 maanden opzegtermijn vóór 1 juli je ontslagbrief indient per 1 september - met 3 maanden opzegtermijn vóór 1 juli je ontslagbrief indient ingaand per 1 oktober Wat dus van belang is om te weten is je opzegtermijn. In je ontslagbrief hoef je geen reden op te geven. Nadat je ontslag is geregeld kun je eventueel in overleg met je huidige werkgever om te proberen wat (opgespaarde) vakantiedagen op te nemen voor je laatste officiële werkdag.

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100