Dat hangt af van wat voor collectiviteit het is. Als het een collectiviteit is van een bepaald bedrijf waar je werkt, en je gaat er weg, dan mag je eruit gezet worden. Overigens zijn die collectiviteiten grote flauwekul. 75%van alle Nederlanders zit in een collectiviteit. Die korting wordt door de overige 25% betaald. Het is een lokkertje. Er zijn de meest waanzinnige collectiviteiten zelf te maken om die zogenaamde korting te krijgen. Muziekverenigingen, hengelsportclubs en ga maar door. Meestal zijn het de grote drie verzekeraars die allerlei lokkers aanbieden. Zij hebben met ZN drieën 80 procent van de markt in handen en bepalen inmiddels naar welk ziekenhuis je wel of niet mag, of ze je fysio nog betalen enzovoort. Kies gewoon een kleine zorgverzekeraar. Die scoren gemiddeld het hoogst met klanttevredenheid en ze zorgen ervoor dat die groten niet kunnen doen wat ze willen. Er zijn ook kleine verzekeraars die aan die collectiviteitenonzin niet mee doen. Ze rekenen gewoon de kostprijs voor iedereen en bekommeren zich nog om hun klanten en om zorg. Dus staar je niet blind op een collectiviteit. Daarmee ben je heus niet altijd beter af.