Carrière & Werk

Ik heb het best druk deze maand : ik moet twee grote evenementen organiseren plus mensen werven voor een derde groot evenement. Ik doe dit samen met andere mensen.
Nu kan ik best delegeren, hoewel ik de eindverantwoordelijkheid heb en met stagiairs werk. Zo heb ik één iemand de opdracht gegeven om de werving voor het derde evenement op zich te nemen. Gisteren echter bleek dat ze de flyers nog niet had rondgedragen, en dit heb ik dus zelf gedaan gisternacht want de inschrijvingen moeten deze week nog binnen zijn.
Ik heb ook aan collega's gevraagd te werven in hun groepen, maar hoor er zeer weinig van.
Ik geef ook de catering voor één evenement helemaal uit handen plus laat ik anderen de vormingen volgen die nodig zijn voor een ander evenement zodat zij op gelijk niveau mee kunnen werken.
Maar ik ben op van de zenuwen omdat er, als ik mensen bel of mail, voor mij ontoereikende respons komt. Ofwel krijg ik het deksel op mijn neus omdat iemand mijn vraag om op de hoogte te blijven ervaart als een motie van wantrouwen, en dan heel defensief gaat reageren. Ofwel krijg ik een sms "rustig, alles komt in orde". Terwijl deze collega dinsdag moet kopiëren en ik niet eens heb kunnen doorgeven waar ze het materiaal voor de kopies vindt omdat ze haar gsm niet opneemt.
Ik vermoed dan ook dat ik relatief een "controlefreak" ben, als ik geen overzicht heb ga ik echt flippen, wat vandaag ook gebeurd is.
Hoe kan ik (als eindverantwoordelijke) dit loslaten en écht leren delegeren?

Ik ben 22 .. Omdat ik na PW4 graag wil en eigenlijk ook moet gaan werken, en geen studiefinanciering meer krijg voor HBO wil ik een thuisstudie pedagogiek gaan doen naast een baan(een volledige HBO studie die ook erkend is)

Hoe kijken werkgevers aan tegen een "thuisstudie-diploma" HBO? En is er nog verschil in aanbieders en hun kwaliteit?

(Ik wil wel graag in de kinderopvang sector blijven, maar doorgroeien naar HBO niveau/ functie omdat ik weet dat ik meer kan dan MBO)

En.. niet onbelangrijk; Ik heb nu een studieschuld van een niet afgemaakte HBO opleiding in 2011-2013. Wordt die studieschukd ook kwijtgescholden als ik een erkend diploma HBO haal binnen 10 jaar aan een niet- reguliere hogeschool?

Misschien zit ik in een soort van existentiële crisis. Ik ben op zoek naar werk dat echt zinvol is, wat echt bijdraagt aan het welzijn van de mens. Wat ik momenteel het mooiste voorbeeld daarvan vind is het werk dat onderzoekers doen om antistoffen (en dan liefst aminozuren, puur biologisch dus, geen chemische troep) te vinden voor virussen. Omdat veel mensen lijden onder één of ander virus, en als men erin slaagt een eiwit te vinden dat een virus kan onschadelijk maken, dan lijkt me dat iets buitengewoon waardevols. Als ik denk aan andere soorten werk, dan mis ik een gevoel van grote waarde daarin. Ik ben zelf muzikant (violist) en ik ga nu ook muziekinstrumenten maken, en daarbuiten ben ik uitzendkracht en neem ik alles aan wat men mij aanbiedt, gewoon omwille van het geld. Maar ik voel me tegenwoordig zo raar... Ik heb ooit wetenschappen gestudeerd maar ik ben afgehaakt omdat ik me niet kon of wilde concentreren op die studies. Die waren toen ook eerder opgedrongen door mijn ouders en door instanties die advies moesten geven omtrent studierichtingen. Ik had de capaciteiten om hogere studies te doen had men gezegd, dus vonden mijn ouders dat ik dan maar die dingen moest gaan studeren.
Maar nu begin ik dus het gevoel te krijgen dat ik dat misschien beter had kunnen blijven verder studeren. Dan had ik misschien ook onderzoeker kunnen worden en echt iets bijdragen aan de ontwikkeling van de geneeskunde. Dan zou ik wellicht wél dat gevoel van voldoening hebben gehad denk ik.

Na mijn dienstverband moet ik uren die ik te weinig gewerkt heb terug betalen.
Ik had contract voor 28 uur, maar door te weinig werk kwam ik daar niet aan.
Mag een een werkgever mij verplichten de te weinig gewerkte uren terug te laten betalen?

Ik had voor de komst van de CAO een arbeidscontract waarbij gunstiger toeslagen voor arbeid verricht in weekend stonden dan in CAO afgesproken. Wat in mijn contract stond werd verworpen omdat CAO algemeen bindend was. Nu is de CAO al enige tijd verlopen en nu berroept mijn werkgever zich op de nawerking van de CAO. De gunstiger voorwaarden in mijn arbeidscontract die ik voor de komst van de CAO kreeg, krijg ik nu dus na beeindigen van CAO niet terug. Kan dit?