Carrière & Werk

Hallo ik heb 2,5 maanden bij de AH gewerkt zonder iets te tekenen, ik heb nooit mijn handtekening gezet onder een papier dus heb ik besloten om daar weg te gaan zonder iets te melden, ik ben daarna ook een paar keer gebeld en heb niet opgenomen, mijn vraag is nu hebben hun wat te zeggen? aangezien ik daar 2,5 maanden zonder contract heb gewerkt?

als nadat het rooster bekend is gemaakt deze gewijzigd moet worden maar op de dag/tijd van de aan mij aangeboden wijziging kan ik niet is dit dan werkweigering?

Ik werk bij de McDonald's en nu heb ik met Koningsdag en tweede paasdag geen feestdagentoeslag gekregen. Ik heb het al nagevraagd bij mijn baas en zij vertelde mij omdat dit komt omdat we in een CAO loze periode zitten.
Ik vind het alleen zo raar dat ik geen feestdagentoeslag krijg en de meeste collega's wel...

Mijn werkgever heeft, wegens financiële redenen de stekker uit mijn afdeling getrokken. Nu zou ik graag zelfstandig een doorstart willen maken. In mijn contract staat echter een concurrentiebeding opgemaakt. Kan ik deze ongeldig laten maken? Mijn werkgever is niet van plan om in deze omgeving een zelfde service aan te bieden. Als ik zelfstandig verder ga, dan ben ik in mijn ogen geen concurrent, maar vul ik een gat in de markt op die anders zou ontstaan.

Ik ga vanaf eind mei ™ juli een paar maanden naar mijn vriendin in Belgie. Maar zei zit nog ™ juni op school. Is het mogelijk om als nederlander een vakantie baantje te hebben in Belgie, of vrijwilligers werk?

Groetjes