Carrière & Werk

zonder specialisatie, zonder een andere studie te hebben gedaan?

Ik heb een wao uitkering van 35 Tot 40%. Ik werd geacht werk te zoeken voor 32 uur in de week. Ik ben toen 16 uur gaan werken omdat ik 32 uur echt niet aan kan. Nu heb Ik de mogelijkheid binnen het zelfde bedrijf 20 uur per week te werken. Heeft dit invloed op mijn wao uitkering?

Ik heb een vaste aanstelling, maar mijn min max uren contract vervalt en ik krijg nu een vast aantal uren. Ook zullen er zaken veranderen rondom mijn flex contract. De precieze veranderingen konden ze 4 weken geleden bij het arbeidsvoorwaarden gesprek nog niet zeggen, maar ze gaven mij de mondelinge toezegging dat half december mijn contract zou worden thuisgestuurd. Het is nu eind december en ze hebben nog niets toegestuurd. Ik heb er achteraan gemaild en gebeld, maar ze hebben nog niets duidelijk. Echter gaat het contract wel in per 1 januari 2015. Wat raden jullie mij aan?

Wat is de minimum leeftijd om te werken bij bijvoorbeeld : de plaatselijke radio?

Als je nog geen diploma entertainment hebt .

Bvd

Toegevoegd na 45 seconden:
Wat is de minimum leeftijd om te werken bij bijvoorbeeld : de plaatselijke radio?

Als je bijvoorbeeld nog geen diploma entertainment hebt .

Bvd

Momenteel werkt de werknemer middels een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd bij een bedrijf. Op de sector is verder geen CAO van toepassing.

De arbeidsovereenkomst eindigt over een aantal weken en de werknemer heeft al een voorstel/concept aangeboden gekregen voor verlenging naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. De ingangsdatum hiervan volgt direct de dag na de verloopdatum van het huidig contract.

De werknemer heeft mondeling toegezegd dat het voorstel hem bevalt.
Enkele weken later blijkt de werknemer toch elders een aantrekkelijker voorstel gekregen te hebben bij een ander bedrijf.

Is de werknemer nu verplicht om op het voorstel van huidige werkgever in te gaan? Of zijn er geen verplichtingen zolang de werknemer hier niet voor heeft getekend? Dat heeft de werknemer namelijk nog niet gedaan.

Los van het feit dat dit natuurlijk niet netjes is willen we graag weten wat de plichten zijn wederzijds.