Carrière & Werk

Om een positief bindend advies te krijgen heb je voor dezelfde opleiding bij de ene HBO 50 en bij een andere school 51 punten nodig het eerste jaar
Mag iedere school zijn eigen eisen stellen?

in 2010 ben ik gepakt met 1 gram cocaine door de politie. Ik kreeg hier toen een boete voor van 85 euro. Het betrof handel in harddrugs (opiumwet). Ik heb de boete toen niet betaald en het is zo ver gekomen dat het voor de rechter is gekomen omdat ik mijn kop in het zand heb gestoken. Het bedrag is daardoor hoger geworden maar de oorspronkelijke boete was dus 85 euro. Dit voor de rechter komen was eind 2012. Nu heb ik recent mijn gegevens opgevraagd bij JDS. Ik werd meteen na mijn aanvraag de volgende dag gebeld dat er niets over mij bekend is. Ook ben ik nooit eerder in aanraking geweest met justitie of politie. Nu heb ik gesolliciteerd naar een nieuwe baan in de gehandicaptenzorg. Ik heb hiervoor een VOG nodig (kwetsbare personen). Als er niets over mij bekend is, is dan de kans dat ik een VOG krijg groot? Of wordt er nog in politieregisters oid naar mij gezocht? Ik heb ergens gelezen dat dit mogelijk is. Of staat dat hier niet in?

in mijn functie staat dat ik een productie medewerker ben, maar doe de hele dag werkzaamheden van een metaal bewerker. heb ik recht op een hogere salaris?

Ik heb laatst gesolliciteerd bij de Action en ben aangenomen, aangezien dit mijn eerst (bij)baantje is, weet ik niet precies waar ik bij contracten en proeftijd aan moet denken. Ik moest me vanmiddag 'melden' om papieren te ondertekenen, dit bleek uiteindelijk alleen om een 'Bevestigingsovereenkomst' te gaan. Ik heb eigenlijk geen idee wat dit inhoud.. Heb hierbij ondertekend dat ik niet (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt ben en nog nooit met politie en/of politie in aanmerking ben geweest.

Iets verder staat: 'Door ondertekening van deze bevestigingsovereenkomst machtig je Action om jouw status, na afloop van je proeftijd, op te vragen bij het UWV.

Het lijkt mij dat ik nu dus in een proeftijd zit? Of zie ik dit helemaal verkeerd?
Ik ben inmiddels wel achter dat je een proeftijd betaald moet worden, maar dat je hiervoor wel over een contract moet beschikken.
Dit is echter nog niet ondertekend, kan het zijn dat dit op mijn eerste werkdag gebeurt? Deze is al wel gepland. Of ben ik gewoon ongelooflijk dom geweest, en had ik daar m'n mond open moeten trekken, om te vragen wanneer ik een contract kan ondertekenen?

Eigenlijk is mijn vraag of dit de normale procedure is of dat ik beter contact met de Action op kan nemen en het op deze manier afhandelen.

Mvg,