Carrière & Werk

Vanwege mijn beperking kunnen we (nog) niet samenwonen maar nu zien we elkaar meestal 1 weekend per maand, maar na 12j willen we nu wel eens vaker samenzijn. In het huis waar ik nu woon is permanent samenwonen niet toegestaan. Om een huis te hebben hier, moet hij werk hebben. Om een baan te accepteren moet hij woonplek hebben. In verband met zijn leeftijd (51) zal het vinden van werk ook nog niet zo makkelijk zijn. Weet iemand wat beste is en bij welke instantie je raad kunt krijgen? Worden nu van kastje naar muur gestuurd. UWV stuurt naar CWI, de ene instantie in zijn buurt verwijst naar instantie in mijn omgeving en vice versa. Alvast dank voor iedereen die een suggestie heeft.

Hoe zit dat met de kinderarbeidsregeling? Geldt er een minimumleeftijd of een beperking aan het aantal uren per week? Of mogen kinderen zomaar van alles?

Hoe pak ik hem aan?

Ik ben sinds 1 april ziek i.v.m. een Jones-fractuur (gebroken middenvoetsbeentje).
Nu is het herstel niet gegaan zoals verwacht en blijven de klachten waardoor ik mijn werk niet kan doen en ik binnenkort alsnog moet worden geopereerd. Wel ben ik al sinds ik uit het gips ben vervangende arbeid aan het verrichten.
Nu heeft mijn baas mij, zonder overleg met mij of de arbodienst, hersteld gemeld en besloten dat ik vanaf komende week weer volledig aan het werk kan. Geen aangepaste arbeid meer dus. En dat op een moment dat ik een weekje vakantie heb en hij na zijn beslissing vertrokken is voor 4 weken vakantie.

Buiten het feit dat dit niet getuigd van goed werkgeverschap vraag ik me af of dit wettelijk gezien zomaar kan?

Wie weet raad?