Carrière & Werk

Het gaat om het volgende op mijn werk heb ik een Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht. 6 Januari 2012 ben ik in dienst getreden. Er staat in Artikel 2 dat de dienstbetrekking wordt aangegaan voor bepaalde tijd en wel 6 maanden. In Juli loopt mijn contract af. Ik wil echter niet wachten en per direct vertrekken. Heb het totaal niet meer naar mijn zin op mijn werk. Het plezier, de zin, en de motivatie zijn helemaal weg.. Horecawerk er wordt mij altijd gezegd sneller te werken elke keer hetzelfde liedje gewoonweg gezeik..

Nou heb ik een contract als oproepkracht. Kan ik problemen verwachten. En wat voor gevolgen heeft het voor mij als ik tegen de wet in ga.

(in geval van een uitzendcontract waar een einddatum vermeld staat)

None

Ook is het zo dat mensen die bijvoorbeeld ingepland staan van 18:00 tot 20:00 's avonds, om half acht naar huis worden gestuurd en dan ook maar tot half acht betaald krijgen. Als we juist met te weinig mensen zijn, moeten we vaak langer doorwerken maar dit krijgen we niet altijd betaald.