Ik heb havo en denk eraan om piloot te worden, maar heb geen wiskunde b en natuurkunde. Kan ik ook die 2 vakken halen bij loi oid om piloot te worden?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
ook beantwoorden van reïntegratie vragen?
Is een arbodienst verplicht?
Ik heb een beetje een vreemde jeugd gehad waar ook schulden uit voort zijn gekomen. Ik wil mijn leven weer op de rit zetten, en heel graag bij defensie gaan werken.
Kan dit als ik die schulden heb?
Toegevoegd na 28 minuten:
Deze schulden zijn gekomen doordat ik volgens mijn voogd een zorgverzekering moest afsluiten toen ik 18 werd, maar jeugdzorg had ervoor gezorgd dat de verzekering die mijn ouders afsloten doorliep, dus ben ik dubbel verzekerd geweest. Hoewel dit officieel niet mag.. (Dankjewel VGZ)..
1. De werkgever mag je tijdelijke contracten aanbieden met een maximale totale duur van 3 jaar. Je bent op het moment 2,5 jaar bij het bedrijf en je halfjaarcontract loopt eind Januari 2012 af. Wordt dit contract dan stilzwijgend met een half jaar verlengt aangezien er een opzegtermijn is van 1 maand? Of kan de werkgever alsnog je contract niet verlengen?
2. Zelfde situatie, maximale duur van 3 jaar maar nu loopt je laatste halfjaarcontract af eind Januari 2012. Je bent dus 3 jaar bij het bedrijf en je volgende contract zou een contract voor onbepaalde tijd moeten worden of geen verlenging en dus weg bij het bedrijf. Wordt het in deze situatie stilzwijgend verlengt of kan de werkgever alsnog afzien van het contract (met in acht neming van de maand opzegtermijn!)
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing