Carrière & Werk

Kan ik er bijv op zetten dat je in bestuur van een plaatselijke politieke partij zit, of kan dit gevoelig liggen.

Wat de laatste trends?
Wat zijn beslist musts do's en dont do's?

Al zes maanden lang is mijn vriend werkloos, we wonen samen en in de eerste 4 maanden deed hij er weinig aan om aan nieuwe werk te komen. Hierdoor moest ik dubbel uren (altijd "ja" zeggen om in te vallen voor iemand anders) inzetten om alleen de huur te kunnen redden. Nu sta ik op het punt dat ik zeer uitgeput ben en bijna een hekel begin te krijgen aan mijn werkplek door mijn sociale angst en om het feit dat hij nog steeds geen werk heeft. Ik wil vandaag een smoes verzinnen om niet naar mn werk toe te gaan maar door mijn gedachtepatroon vrees ik dat: 1. Mijn manager dat niet zou accepteren en mij vervolgens ontslaan, 2. Mijn vriend dwingt me om te gaan maar op een manier vind ik dat zo flauw en dat hij me gewoon niet thuis wil hebben, 3. Dat mijn managers beginnen te denken dat ze weinig aan mij hebben want de personeel die daar werken dagen ook niet te vaak op.

Ik weet dat ik financiele prioriteiten heb maar toch, 8 uren in een supermarkt, akelige klanten, ik kan er bijna niet meer tegen. Wat zal ik doen?

Ik ben 18 en door een ruzie tussen mij en mn zusje op het werk wil mn vader de werkgever bellen en zorgen dat wij ons baantje kwijt zijn, kan dit?

Ik hoor vaak vaak van misstanden in bedrijven. Denk hierbij aan de arbo regels die overschreden worden, contractregels die soms niet worden nageleefd en ga zo maar door.

Is er een manier om deze bedrijven anoniem te melden? Of moeten ze zelf een keer tegen de lamp aan lopen?

en dan bedoel ik ook ernstigere zaken dan het overtreden van de arbo regels....

Hoe zit het met bedrijven die niet aangesloten zijn bij een CAO, hoe worden de rechten van de werknemers dan behartigd?

Toegevoegd na 20 minuten:
Gaat niet om het bedrijf waar ik zelf werk, maar ik hoor zo vaak van andere mensen over misstanden.... hoe moet je hier mee om gaan?