Carrière & Werk

Op oudjaarsdag heb ik geplant dat ik met mijn gezin in Rotterdam naar mijn familie ga in Purmerend.
We zouden vertrekken rond een uur of 11.
Alleen zie ik nu ineens 4 dagen van te voren bij mijn werkgever het nieuwe rooster er hangt en het blijkt dat ik moet werken van 12/18.
Ik heb heel het jaar niet gewerkt op maandag en mijn beschikbaarheid staat ook niet op maandag.

Dus nu bij mij de vraag of zei het recht hebben om mij te verplichten om te komen werken.

PS: mijn werkgever is Albert Heijn.

Toegevoegd na 6 minuten:
Normaal hangt het werkrooster er 3 weken van te voren.

Ik heb als bijbaantje taxi chauffeur. Nu moet ik vanavond tot 00:00 uur werken en morgenochtend om 06:00 uur weer beginnen. Mag dit wettelijk gezien ivm rij-en rusttijden etc.? Ik weet dat ik zelf mijn rij-en rusttijden hoor te weten, maar twijfel hier erg over.

Ik ben ontslagen in de 3e week van mijn proeftijd. Ik heb in de proeftijd meerdere keren gevraagd, moeten we het niet nog administratief op orde maken? 'Dat komt nog wel, ik ben nu druk.' was dan zijn standaard antwoord.

Ik ga waarschijnlijk de vakken op school kiezen voor piloot. Maar mijn vader raadt me dit altijd af omdat er zo weinig werk in is. Als ik dit niet ga doen, wil ik het liefst naar de toneelschool of kleinkunst academie. Dit raadt hij me ook af, omdat volgens hem acteur ook geen ene cent verdient. Nu zit ik me de laatste tijd te bedenken. Ik bedenk en schrijf graag verhalen. Scenarioschrijver lijkt me ook wel een leuk beroep. Maar nu mijn vraag: Is hier veel werk in? En is het goedbetaald? Kortom, zou ik dit wel gewoon als beroep kunnen doen?

Voor een grap wil ik deze titulatuur gebruiken voor iemand die psychiater wilt worden.