Carrière & Werk

Ik ben inmiddels al een tijdje ontslagen bij mijn werkgever en ontvang een WIA uitkering. Mijn behandelaar vind het oordeel van de bedrijfsarts onterecht maar je hebt toch altijd het UWV die nog het oordeel van de bedrijfsarts keurt voordat je uitkering gestopt wordt?
Ik bedoel dan de bedrijfsarts keurt je goed maar om het formeel te maken moet het UWV je ook zo keuren.

Het gaat om het volgende op mijn werk heb ik een Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitgestelde prestatieplicht. 6 Januari 2012 ben ik in dienst getreden. Er staat in Artikel 2 dat de dienstbetrekking wordt aangegaan voor bepaalde tijd en wel 6 maanden. In Juli loopt mijn contract af. Ik wil echter niet wachten en per direct vertrekken. Heb het totaal niet meer naar mijn zin op mijn werk. Het plezier, de zin, en de motivatie zijn helemaal weg.. Horecawerk er wordt mij altijd gezegd sneller te werken elke keer hetzelfde liedje gewoonweg gezeik..

Nou heb ik een contract als oproepkracht. Kan ik problemen verwachten. En wat voor gevolgen heeft het voor mij als ik tegen de wet in ga.

(in geval van een uitzendcontract waar een einddatum vermeld staat)