Wetgeving

Een vriendin van me heeft bij een tuincentrum gewerkt onder een parttime-contract. Mogen ze dan na twee jaar dienst aan het einde van een werkdag zomaar zeggen 'je contract is niet verlengd, dit was je laatste werkdag'?
Wanneer er gevraagd is naar de reden kreeg ze als antwoord dat het komt ivm haar reuma.

Mag je iemand zomaar ontslaan op basis van een aandoening en dan zelfs aan het einde van een werkdag per direct?

We zijn afgelopen maandag naar een sauna geweest, we vonden het zo onhygienisch dat we na 20 minuten weer weg gingen. We hebben dit verteld aan de receptie maar moesten desondanks 2x de volle entree betalen ad 53,00 euro.

Is dit terrecht of moeten we hier nogmaals over klagen?

Ik heb per ongeluk een pakketje naar mijn oude adres laten bezorgen (vergeten om alles te checken na de bestelling). Het is €80,- waard.
De nieuwe bewoner zegt dat hij nooit iets ontvangen heeft. Op de status van track en trace staat dat het pakketje op het juiste adres is afgeleverd dus ook niet bij de buren. Welke stappen kan ik volgens jullie het beste ondernemen?

Ik ga deze zomer waarschijnlijk naar Frankrijk dus vroeg me af of ik daar sigaretten en bier kan kopen.