Psychologie

Bij andere verslavingen stop je met dat wat verslavend is (bv, roken, drinken, gokken, goeievraag.nl).
Bij een eetverslaving kun je niet stoppen met eten, daar ga je uiteindelijk dood van.
Hoe kun je een eetverslaving definitief de baas worden, zonder terugval die zorgt voor een nieuwe periode van afhankelijkheid, bv tijdens kerst?

Misschien een wat rare vraagstelling, maar wat ik bedoel is het volgende.

Soms doen we dingen heel erg op de automatische piloot. Zo probeer ik me soms weleens te herinneren wat ik op weg naar huis heb gezien of wat me is bijgebleven. En vaak weet ik dat niet eens, omdat ik elke dag dezelfde weg in de auto rijd en dat blijkbaar op de automatische piloot doe.

En als je daar langer over nadenkt dan rijst de vraag: zou ik alert genoeg zijn om te reageren als dat vereist zou zijn, als ik in die 'auto pilot'-mode zit? Maar vooral: hoe komt het dat onze geest soms blijkbaar in een spaarstand gaat en we dus dingen niet meer kunnen terughalen?

Meestal is het een onverstaanbaar woord.

Er bestaat een test, waarbij men op grond van de antwoorden op vragen wordt ingedeeld in vier groepen. Iedere groep staat voor bepaalde karaktereigenschappen. Iedere groep heeft een kleur: rood, groen, blauw en geel. Hoe heet dit systeem of deze test? Ik kan me herinneren dat 'rood' extraverte, creatieve mensen bevatte, en 'blauw' introverte, 'van zekerheden houdende' mensen.

Een website waarop de test wordt beschreven: http://www.groningenlife.nl/site/bloggers/danielle/welke-kleur-ben-jij

Na een korte zoektocht op Internet kom ik uit op: Herrmann Brain Dominance Instrument van www.hbdi.com

Nu vraag ik me af: Heeft het bedrijf van die website, Hermann International, de test ontwikkeld? Of toch iemand anders?

Iets meer uitleg over de kleuren: Blauw staat voor de analyticus. Dat is iemand die logisch denkt, feiten analyseert en getallen kan verwerken. Organisatoren behoren tot het groene type: zij denken in planningen, organiseren de gegevens, en maken gedetailleerde overzichten. De roden zijn de communicatoren. Die benaderen de omgeving interpersoonlijk, intuïtief en expressief. De creatievelingen zijn geel. Verbeeldingskracht, conceptualiseren en denken in grote lijnen zijn hun sterke punten.

Ook interessant: twijfel aan de waarde van de test: http://www.skepsis.nl/hbdi.html

Intussen vond ik het antwoord op mijn laatste vraag op de website www.hbdi.com . De test is ontwikkeld door Ned Hermann in 1979. Hij heeft ook het bedrijf Hermann International opgericht.

Bij het sluiten van de vraag: Dank voor alle antwoorden!