Hoevaak kun je vrij vragen met een bijbaan?

Als je een arbeidsovereenkomst voor 16 uur per week werkt, heb je wettelijk in ieder geval recht op 80 uur vakantie. Uitgaand van een werkdag van 8 uur zijn dat 10 dagen per jaar.
Wettelijk heb je recht op een aaneengesloten vakantie van 2 weken of 2x 1 week.
Anders gezegd: 4 weken vakantieverlof (ook al wordt "maar" in deeltijd gewerkt) is buitensporig lang, dat hoeft de werkgever ook niet goed te keuren.
Als je een arbeidsovereenkomst hebt voor 16 uur per week moet je zelf regelen dat je die uren beschikbaar bent. Dat is een eigen verantwoordelijkheid als werknemer. Ontslagen word je niet zomaar. Maar ga er niet op voorhand vanuit dat zo'n lange afwezigheid wordt goedgekeurd. Wil je toch 4 weken vakantie en gaat de werkgever daar niet in mee dan kun je je baan opzeggen met een opzegtermijn van een maand, als de overeenkomst die mogelijkheid biedt.
En wat het vrijvragen betreft: je hoeft alleen de uren vrij te vragen die je normaal zou werken. Dat zijn dus geen 40 (bijv.) uur per week maar 16 uur per week.