Overgang van onderneming. Het cateringspersoneel wordt uitbesteed aan een externe partij. Sprake van OVO?

De werkzaamheden blijven onveranderd en hoofdzakelijk op dezelfde locatie. Echter, de huidige werkgever stelt zich op het standpunt dat omdat de middelen in eigen beheer blijven, er geen sprake is van OVO. Dit met als gevolg dat er nu een contract is geboden met minder gunstige voorwaarden. Vraag, heeft de werkgever gelijk dat er geen sprake is van OVO, omdat enkel het personeel (5) overgaat?

Weet jij het antwoord?

/2500

Als alleen het personeel over gaat is er sprake van outsourcing en in principe blijven dan de huidige arbeidsvoorwaarden van kracht met uitzondering van de pensioen regeling. Het is vrijwel zeker een OVO maar het preciese daarvan is juristenvoer. Als je lid bent van een vakbond zou ik daar zeker eens informeren. Maar kijk eens naar de bronnen

Bronnen:
http://www.awvn.nl/themas/outsourcing/info...
http://www.intermediair.nl/carriere/salari...

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord op die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100