Back to frontpage
Hét vraag- en antwoordplatform van Nederland

Overgang van onderneming. Het cateringspersoneel wordt uitbesteed aan een externe partij. Sprake van OVO?

De werkzaamheden blijven onveranderd en hoofdzakelijk op dezelfde locatie. Echter, de huidige werkgever stelt zich op het standpunt dat omdat de middelen in eigen beheer blijven, er geen sprake is van OVO. Dit met als gevolg dat er nu een contract is geboden met minder gunstige voorwaarden. Vraag, heeft de werkgever gelijk dat er geen sprake is van OVO, omdat enkel het personeel (5) overgaat?

Verwijderde gebruiker
8 jaar geleden
749

Heb je meer informatie nodig om de vraag te beantwoorden? Reageer dan hier.

Antwoorden (1)

Als alleen het personeel over gaat is er sprake van outsourcing en in principe blijven dan de huidige arbeidsvoorwaarden van kracht met uitzondering van de pensioen regeling. Het is vrijwel zeker een OVO maar het preciese daarvan is juristenvoer.
Als je lid bent van een vakbond zou ik daar zeker eens informeren.

Maar kijk eens naar de bronnen
(Lees meer...)
Bronnen:
Verwijderde gebruiker
8 jaar geleden

Weet jij het beter..?

Het is niet mogelijk om je eigen vraag te beantwoorden Je mag slechts 1 keer antwoord geven op een vraag Je hebt vandaag al antwoorden gegeven. Morgen mag je opnieuw maximaal antwoorden geven.

0 / 2500
Gekozen afbeelding
+