Ruim 1 1/2 jaar UWV Ziekte uitkering. Weer werken en na 2 maanden ziek. Hoe wordt het dagloon berekend ?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

De hoogte van uw ziektewetuitkering hangt onder meer af van het inkomen dat u had voordat u ziek werd. Ook kan een vrijwillige verzekering voor de Ziektewet invloed hebben op de hoogte van uw uitkering. De ziektewetuitkering is meestal 70% van uw laatstverdiende loon. Heeft u geen vast arbeidscontract, bijvoorbeeld omdat u uitzendwerk doet, oproepkracht bent of een bijzonder dienstverband heeft? Dan is de ziektewetuitkering 70% van uw dagloon. Dat is het loon dat u gemiddeld per dag verdiende in het jaar voordat u ziek werd. Het uitgekeerde bedrag mag niet hoger zijn dan het maximum dagloon. Heeft u recht op een vrijwillige ziektewetverzekering? Dan kunt u zelf bepalen hoe hoog de uitkering is. Het bedrag mag niet hoger zijn dan uw dagloon of het maximum dagloon. Heeft u een WW-uitkering en bent u langer dan 13 weken ziek? Dan stopt uw WW-uitkering en krijgt u een ziektewetuitkering. Bij een ziektewetuitkering betaalt uitkeringsinstantie UWV meteen vakantiegeld uit. Bij de WW-uitkering wordt dit bedrag gereserveerd. Daardoor is de maandelijkse ziektewetuitkering meestal iets hoger dan de WW-uitkering. Op de website van UWV kunt u uitrekenen hoe hoog uw ziektewetuitkering is. Soms kunt u met een vaste arbeidsovereenkomst ook aanspraak maken op een ziektewetuitkering. Bijvoorbeeld als u ziek wordt door een zwangerschap of een orgaandonatie. U krijgt dan 100% van uw dagloon. Is uw ziektewetuitkering minder dan het sociaal minimum, dan kunt u een toeslag aanvragen. Je begint dus weer opnieuw, waarschijnlijk met 70% van je laatst verdiende loon, als je binnen 4 weken na je herstel weer ziek was geworden, dan had je uitkering van je vorige ziekmelding doorgelopen en was je, als dat van toepassing was/is, eerder in aanmerking gekomen voor een keuring door het UWV en eventuele arbeidsongeschiktheidsuitkering.

Bronnen:
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zi...
http://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/zi...

Het dagloon wordt bepaald naar je laatst verdiende loon. Hou er wel rekening mee dat u minder lang recht heeft op een uitkering via het uwv omdat u daarvoor al ruimschoots gebruik heeft gemaakt van deze regeling. uiteindelijk zal je dan doorstromen in een bijstands uitkering maar dat ligt aan de regeling die u heeft met uw werkgever (contract etc) sterkte

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100