Hoe moet ik dit berekenen?

Ik ben meer dan een jaar ziek maar wordt nu voor 10 uur per week beter gemeld; ik werk er echter 30..dat wil ik zelf graag dus ik eis ook loonwaarde over die 30 uur maar dat wordt geweigerd en er is nu een UWV zaak van gemaakt..
Ik zit ook in de 70% regeling inmiddels dus nu weet ik het even niet meer...
Hoe is nu de verdeling qua salaris..?

Weet jij het antwoord?

/2500

Het beste antwoord

Ervan uitgaande dat je voor die 30 uur echt helemaal beter gemeld kan worden (dus op volle sterkte en niet op therapeutische basis werkt), zou je moeten krijgen: Voor 30 uur 100% van je loon. Voor 10 uur 70% van je loon. Wat je baas wil: Voor 10 uur 100% van je loon. Voor 30 uur 70% van je loon. Om dat wat inzichtelijker te maken: Stel dat je 10 euro per uur verdient volgens je contract. Dan zou je bij jouw optie 370 euro verdienen per week. Bij de optie van je baas zou dat maar 310 euro zijn. Dat is ongeveer 83,8% van wat je zou krijgen als je voor 30 uur beter gemeld zou worden.

beter voor 10 uur dus 10 uur normaal loon mits het niet op therapeutische basis is. Overige uren 20 70%

Stel zelf een vraag

Ben je op zoek naar het antwoord die ene vraag die je misschien al tijden achtervolgt?

/100