Carrière & Werk

Een werkgever heeft mij graag in dienst.
Het gaat dus niet om een reactie op een vacature door mij, men heeft mij gevraagd of ik voor hen wil gaan werken.
In principe lijkt mij dat wel iets, echter wil ik daar wel iets voor terug hebben.
Stel men biedt mij 16 euro bruto per uur aan, mag/kan ik hier een ander voorstel op doen?
Mag je bijvoorbeeld vragen om een eigen parkeerplek in de garage?

Het wordt mijn eerste arbeidsvoorwaarden gesprek en wil niet zomaar de werkgever afkraken, vandaar dat ik graag wil weten hoever ik kan gaan.
Verder ben ik pas 21 jaar en zal men dus veel inspelen op mijn leeftijd als ik het over het salaris ga hebben.
Werkervaring is er wel, heb al maanden lange training gehad en ervaring op de werkvloer zelf.

Ik ga weg bij de Appie omdat het een on georganiseerden chaos is. Nu ga ik binnenkort in dienst van de Plus bij aanraden van vrienden, maar het salaris nadat ik al weg ben krijg ik vakantietoeslag erbij. Krijg ik dit nog?

Stel je bent onderhoudsmonteur in een bedrijf, of je bent administratief medewerker. Kan dan een werkgever je in het ergste geval jouw bevelen om bijvoorbeeld de wc's te laten schoonmaken of werk te laten uitvoeren waar je helemaal geen zin in hebt. Dit hetzij door bezuinigen of een andere reden. Mag hij dit doen en zoja kun je dit weigeren?

het restaurant word verkocht, er zijn mensen met een vast contract en met tijdelijke contracten,
de eigenaar stopt er mee op een totaal onverwacht moment, de eigenaar zegt dat het personeel allemaal kan worden overgenomen (eventueel) door de nieuwe eigenaar, maar uit de advertentie blijkt dat dit geen must is,
kan dit zomaar en worden contracten hierbij opengebroken?

Hallo , ik wil graag overgeplaatst worden naar een filiaal bij mij in de buurt spijkenisse . (Bedrijf Lidl)
Vast contract.
Ik werk zelf +- 15 km van mijn woonplek vandaan bij de Lidl,
Ik reis zelf met de bus omdat ik geen rijbewijs heb.

Mijn vraag is: ik wou graag een overplaatsing omdat ik financieel geen 150 euro per maand kan voorschieten ookal krijg ik het de maand erop weer terug.
Ik heb al met mijn bedrijfsleider erover gehad en hij kwam met het volgende antwoord dat het niet van toepassing is .

Wat kan ik doen om toch overgeplaats te worden .