Carrière & Werk

Als ik naar de uitbetaling kijk van mijn maandelijkse salaris, verschilt dat elke maand een paar euro (bijv. 30 euro verschil). Ligt dit aan het aantal werkbare dagen in een maand of moet een maandsalaris elke maand hetzelfde zijn? Ik maak geen overwerk-uren en werk ook geen avond-of nachten, weekenden; elke maand is hetzelfde met identieke werkdagen en -uren.

Het zit zo:

Onlangs ben ik benaderd door een uitzendbureau om op gesprek te komen. Ze zouden namelijk een leuke vacature hebben die perfect bij mij zou passen. Na een goed gesprek aan de telefoon had ik dan ook besloten om langs te gaan.

Echter bleek wat door de telefoon was verteld niet helemaal te kloppen.
Voorwaarden die ik oa stelde was een full-time contract. Dit was bleek uiteindelijk toch niet mogelijk. Daarom had ik besloten om af te zien van deze vacature.(heb een baan en zit dus niet te wachten om er op achteruit te gaan)

Nadat ik op gesprek ben gegaan wist ik om Welk bedrijf het ging. Uit nieuwsgierigheid toch maar even een blik gewaagd op de website. Hier zag ik een soort gelijke vacature voor full-time

Mijn vraag is nu; kan ik zonder problemen solliciteren bij dit bedrijf?

Dit omdat ik natuurlijk eigenlijk via het uitzendbureau achter deze vacature/bedrijf ben gekomen.

Alvast bedankt!

Groeten Kruimel

Ik werk momenteel al meer dan 3 jaar bij hetzelfde bedrijf met een 13-32 contract, vaak heb ik zelfs 38 uur per week gewerkt. Ik heb al eerder geprobeerd een 38 uur contract te krijgen maar dit wilden ze niet geven omdat het volgens hen tijdelijk was en ze geen vaste contracten meer aan medewerkers geven.
Nu zijn ik en mijn vriend aan het kijken voor een huisje en we kunnen pas een hypotheek krijgen als de bank weet dat ik niet zomaar minder dan 30 uur ga werken. In alle tijd dat ik bij het bedrijf werk heb ik nooit minder dan 30 uur gewerkt dus als het goed is heb ik ook gewoon recht op deze uren (na 3 maanden een vast aantal uur). Ik ben alleen bang dat als het slechter gaat met het bedrijf dat ze me ineens terug kunnen zetten in uren, daarnaast moet ik op papier die 30 uur hebben staan voor de bank. Hoe kan ik dit het best laten vastleggen? Moet ik hiervoor vragen om een nieuw contract?

Groetjes Eef