Carrière & Werk

Ik wil graag weten wat de grenzen zijn tussen persoonlijk en collegiaal gedrag.

Ik wil bij Albert Heijn solliciteren! Maar ik heb er toen ik 15 was 2 jaar geleden inmiddels ook gewerkt was mijn eerste baantje en door dat ik te laat kwam een paar keer werd ik ontslagen. Nu heb ik al een paar baantjes gehad en gelukkig nooit meer ontslagen maar heb ik ervan geleerd. Nu wil ik weer bij Albert Heijn solliciteren! Maar als ik het er NIET bij zet kunnen ze het dan opzoeken? Of is het juist slim om het erop te zetten! Ik heb het niet in mijn cv staan dat ik bij albert heijn heb gewerkt. Ik weet niet of dat mag. Maar ik wil het niet erop hebben.

Ik werk in de afwas bij een restaurant. Sinds kort is er een vernieuwing in het concept geweest, waardoor het restaurant nu iedere keer bijna vol zit. Omdat het nu drukker is geworden, lukt het mij niet om alles afgewassen en opgeruimd te hebben voor 23.00 (ik werk vaak door tot 23.45).
In mijn arbeidsovereenkomst staat nog:
Werknemer is redelijkerwijs verplicht gehoor te geven aan een verzoek van de werkgever om overwerk te verrichten, d.w.z. werkgever zal werknemer oproepen voor werkzaamheden boven het minimum aantal uren, indien wegens bijzondere omstandigheden (vakanties ziektes van collegae of anderzijds) de behoefte is aan extra arbeidskrachten. Werknemer verplicht zich aan een oproep gehoor te geven.

Ik werk op kantoor van een supermarkt.
Mijn loon is omhoog gegaan naar salaris schaal B3 maar ik weet niet wat dat inhoud? Voor mij nergens te vinden en ik zou graag weten wat dat bruto/netto en qua uurloon voor mij betekent.