hoeveel verdient een grafisch mediavormgever?
Hoeveel verdien je als je grafisch mediavormgever bent?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Carrière & Werk. Vragen over cursussen, ondernemers en pensioenen vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Hoeveel verdien je als je grafisch mediavormgever bent?
Stel je baan vervalt bij een bedrijf,hierna krijg je een andere baan aangebode binnen je bedrijf,je kunt dit niet aan vanwege je beperkingen en raakt ziek,vervolgens kom je met een project van bv 1 jaar weer uit de ziektewet dus 100% arbeidsgeschikt,maar het lukt niet om jou bij dezelfde werkgever in een andere passende baan te plaatsen omdat je onvoldoende functioneert kan je werkgever dan voorstellen om in een beschermde omgeving van de WSW te gaan werken na een indicatie hiervoor,of moet hij blijven zoeken naar een andere passende functie binnen zijn eigen bedrijf ? Wat is eigenlijk de tijd voor de werkgever te blijven zoeken binnen zijn eigen bedrijf is dit eindig ?
Ik heb een 0 uren contract maar wel iedere week het zelfde rooster. nu ben ik vorige week ziek geweest. Ik moest eigenlijk: Maandag, donderdag vrijdag en zaterdag en maandag werken. In totaal 32 uur. Vanaf wanneer krijg ik dan uit betaald?
Kan ik de bijdrage die ik heb opgespaard tijdens mijn dienstverband terugvorderen? Hiervan zijn in de tussentijd geen activiteiten georganiseerd
Ik werk nu alweer 5 jaar bij een werkgever. 3 Jaar daarvoor heb ik ook al eens 3 jaar bij die werkgever gewerkt. Nu volgt er een ontslag ronde. Hoe langer je voor het bedrijf werkt hoe kleiner de kans is dat ik ontslagen wordt. Nu telt de werkgever de eerste drie jaar niet mee, omdat het niet aaneengesloten is, is dat terecht?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing