Werk & Onderwijs

Bij veel uitzendbureaus is het zo dat als je na een bepaalde tijd nog steeds in dienst bent, dat ja dan van fase A naar fase B gaat. Dat is dus een verbetering maar ik snap niet wat dit verschil nou werkelijk is. Heb je in fase B bijvoorbeeld dan meer rechten als iemand in fase A? Of krijg je bijvoorbeeld sneller voorrang op bepaalde dingen etc?

Op al mijn correspondentie betreffende pensioen staat dat ik per 1 maart met pensioen ga. Nu zegt mijn werkgever dat ik moet doorwerken tot 9 maart. Omdat ik dan 67 jaar word.

(De rest van de cijfers is gwn voldoende.)

Er staat dat dit een vrijwillige bijdrage is van 340 euro. Zouden er consequenties kunnen optreden voor het kind indien er niet betaald wordt?

Het lijkt me namelijk leuk om een wat praktischere minor te doen richting journalistiek. Maar ergens zag ik iemand zeggen dat het niet mag, maar voor de rest kan ik dit nergens vinden.