Werk & Onderwijs

Ik vraag me af hoeveel een 16 jarige ongeveer per maand verdient met bijbaantje

Is het toegestaan dat een werkgever je twee uur van tevoren oproept (in de thuishulp, zorg) en verwacht dat je kan werken? Tijdens de uren dat ik zou moeten komen werken stond ik wel als 'beschikbaar', maar er was niks ingepland. (0-uren contract). Ik was zelf in de veronderstelling dat een werkgever dat 24 uur van tevoren zou moeten aangeven.... de werkgever beweerde echter dat de zorg nou eenmaal korte termijnwerk is en je dus gewoon beschikbaar moet blijven.

Ik kan door omstandigheden mijn studie niet tot het einde volmaken en werd gewezen op de 1 februari regeling. Nu is dit mijn tweede hbo studie. Vorige studie ben ik aan het eind van het eerste leerjaar gestopt. Nu las ik dus dat er een voorwaarde is dat het je eerste studie moet zijn. Hoe zit dit? Mag ik dan dus niet stoppen per 1 februari?

Al enige tijd ben ik mij aan het oriënteren wat ik met qua vervolgopleiding.
Nu werd onlangs mijn aandacht getrokken naar werk op de Ambulance.
Na onderzoek en dergelijke is het mij, echter, momenteel onduidelijk wat de gestelde eisen hiervoor zijn en hoe je dit precies kan worden.

Op internet staat momenteel dan ook helaas maar geringe informatie hierover.
Tot nu toe heb ik alleen het volgende hierover kunnen vinden :

> Je moet minimaal een HBO verpleegkunde afronden
> Je moet ingeschreven staan / in dienst zijn van het RAV

Voorheen was er ook nog de eis dat je een specialisatie moest hebben, maar van wat ik wél heb kunnen vinden is dit niet meer zo(?).

Echter is mij dan ook nog het volgende onduidelijk :

> Wat is de RAV nou precies?
Ik weet dat dit voor de Regionale Ambulance Voorziening staat, maar verder dan dat kom ik eigenlijk dan ook weer niet

> (indien van toepassing) Wat doet de RAV?
> Heb je nog steeds de specialisatie nodig ?

Eigenlijk dus, wat moet je doen om op de ambulance te mogen werken en hoe doe je dit?