Werk & Onderwijs

Nou ik ben nog best jong en hou erg van debatteren maar ik heb havo en dacht miss kan ik wel geen partij oprichten met mijn niveau dus vandaar mijn vraag

Mijn werkgever heeft mij een vaststellingsovereenkomst aangeboden. Deze is inmiddels door ons beide getekend, paar dagen geleden. Ik weet dat ik zelf een bedenktijd heb van 2 weken.
Kan mijn werkgever ook de overeenkomst binnen 2 weken intrekken, of hebben zij deze recht niet?

Ik doe op dit moment havo, ik zou erg graag tandarts of orthodontist willen worden. Moet ik hier voor nog naar het vwo of kan ik gelijk de opleiding doen?

Hallo Arbeidsdeskundigen,
Sindskort werk ik als uitzendkracht in een fabriek waar garagedeuren gemaakt worden. Er word gewerkt met Pur en Alluminium.. Er word in gezaagd en gevreesd, hierdoor komen deze stoffen ook in de lucht. Ik heb hiervan last, hierbij heb ik veel last van ophoesten van slijm met soms bloed erin. Dat het hierdoor komt is zeer duidelijk omdat ik altijd gezond ben geweest en dit probleem zich nu opeens voordoet.

Er werken 100 mensen daar en ik ben de enige die op het idee is gekomen een mondkapje te vragen. Van een collega heb ik een mondkapje ontvangen want hij werkt op een afdeling waar de werknemers officieel mondkapjes moeten dragen. Ik heb schijt aan wat andere mensen van mij denken dus ik droeg mijn mondkap met trots. Ik heb inmiddels 1 week met mondkap gewerkt en nu werd ik op gesprek geroepen met het uitzendbureau. Om het verhaal kort te maken mijn functioneren is goed maar ik mag geen mondkapje meer op hebben. Reden; klanten die langskomen kunnen hiervan schrikken of vermoeden dat er iets niet goed is. Daarnaast is het ook vanwege de collega's.

Wat zijn mijn rechten als uitzendkracht?

Ik denk aan functies voor beleidsmedewerkers, adviseurs en projectmedewerkers. Het gaat om vinden van werk dus sollicitatiemogelijkheden en geen pappen en nathouden trajecten.