Werk & Onderwijs

Momenteel ben ik student verpleegkunde. Ik werk als verzorgende. Mijn werkgever heeft laten doorschemeren mij na mijn afstuderen als verpleegkundige in dienst te willen houden.
Als ik afstudeer zijn mijn 2 jaar om en zou ik dus eigenlijk een vast contract moeten krijgen. Kan mijn werkgever mij weer 2 jaar een tijdelijk contract geven als mijn functie veranderd in verpleegkundige of dient deze mij toch een vast contract te geven ondanks de functie verandering?

Ik stroom aankomend schooljaar van VMBO-T in naar HAVO 4, en ik vroeg me af of je op de HAVO ook stage moet lopen, aangezien ik dit wel heb moeten doen in VMBO-T 3.

Ik ben nu misschien voor de tweede keer blijven zitten op HAVO (eerste keer in 2Havo en de tweede misschien in 4Havo). Het is nog niet zeker of ik blijf zitten, maar mijn moeder heeft gehoord dat ik niet meer naar het HBO kan en MBO moet gaan doen als in nu 2x blijf zitten op de HAVO. Is dit waar? Of kan ik gewoon, ondanks dat ik misschien 2 keer ben blijven zitten op de HAVO, nog steeds HBO gaan doen?

Ik word 23 september 18 en ik ga vanaf begin september een voltijd MBO 4 opleiding volgen. Ik heb volgens de site van DUO recht op studiefinanciering en dat zou ik dan vanaf oktober krijgen. Maar nou las ik ergens anders weer dat je geen lesgeld hoeft te betalen als je 18 word na 1 augustus. Dit zou betekenen dat ik studiefinanciering krijg maar geen lesgeld hoef te betalen. Zou ik niet erg vinden natuurlijk maar een beetje vreemd is het wel.