Werk & Onderwijs

Ik heb mijzelf opgegeven voor de opleiding toegepaste psychologie op de HvA. Dit is een numerus fixus opleiding (je moet ingeloot worden). Er zijn 350 beschikbare plaatsen, mijn persoonlijke rangnummer is alleen 372.
Heeft er iemand een idee of de kans dat er van de geselecteerde 350 minimaal 22 zich alsnog terugtrekken aanwezig is? En zo ja hoe groot is die kans dan, anders moet ik namelijk voor een nieuwe opleiding gaan kijkrn.

Dus: 372 van de 350, hoe groot is de kans dat er nog 22 stoppen (HBO).

Of in ieder geval gedeeltes? Of kunnen jullie tips geven over dingen de je daar met name leert?

Mijn contract loopt 30 april af.( over 16 dagen) Ik heb hier nog niks over gehoord. Hoeveel dagen van te voren is mijn werkgever verplicht mij hier over te informeren? Ik heb momenteel een contract voor 12 maanden en het volgende contract hoort dit ook te zijn.

Hallo, de volgende vraag heeft betrekking tot mijn werkzaamheden bij Albert Heijn

Ik ben buiten mijn beschikbaarheid ingepland. Echter kan ik niet werken en is ruilen met collega's onmogelijk. in hoever ben ik verantwoordelijk voor deze Shift? en wat voor consequenties kan mijn werkgever hier aan vastplakken als ik niet op kom dagen? ik heb geen goedkeuring gegeven voor deze Shift. Ik voldoe overigens wel aan de minimale aantal uren beschikbaarheid.

Ik heb mijn CV online geplaatst. Ik ben een 27-jarige starter, op zoek naar werk. Ik heb geen werkervaring maar wel diverse stages gelopen. Ik werd gisteren gebeld voor een klantenservicemedewerker functie. Ik zag de gemiste oproep pas later, dus ik belde terug. Ik was op dit moment in de sportschool. Het gesprek verliep heel goed, totdat de recruiter mij de cruciale vraag stelde: Wat wil je verdienen? Waar denk je aan? Ik als leek viel toen stil. Over deze vraag had ik niet nagedacht. Ik was overrompeld. Ik vroeg hem wat hij zelf in gedachten had. Hij zei voorzichtig €8+. Tot zijn verbazing ging ik daarmee direct akkoord. Ik kon aan zijn stem horen dat dit bedrag dus aan de magere kant zat en ik denk ook wel dat als ik €10 of €12 had gezegd, dat dit ook nog mogelijk was. Maar ik vroeg wel of dit salaris in de toekomst nog veranderen kon en hij gaf toe. Ik vind dat ik een enorme fout heb gemaakt, al helemaal nu ik er alles over gelezen heb. Kan ik hier nog op terugkomen of over onderhandelen tijdens het intake gesprek?