AOW Leeftijd bereikt en doorwerken met contract voor onbepaalde tijd?
Ik ben 67 en werk bij een zorginstelling in de huishoudelijke dienst. ik heb aangegeven destijds dat in na mijn pensioengerechtigde leeftijd graag door wilde werken. Ik doe het werk graag en kan het geld goed gebruiken. Misschien hebben ze een fout gemaakt, maar ik heb nu een contract voor onbepaalde tijd (ipv bijvoorbeeld een 65+ contact). Nu zijn ze, vermoed ik, allemaal maar bang dat ik ziek wordt en hun een hoop geld ga kosten. Ik weet niet eens zelf wat de regels op dit gebied zijn. Laatst was ik uitgenodigd om te praten over hoe lang ik nog door wilde gaan. Hoe lang ik door wil gaan weet ik niet precies, maar ik bekijk dit graag per jaar of half jaar. Of ik het me dus zelf nog in staat acht het werk te doen en of hun mij nog in staat achten dat ik het werk kan doen. Ze willen mij nu echter dwingen een einddatum te zeggen. Liefst al volgend jaar, mag dat zomaar?
Zoja of zo nee, ziet iemand nog een andere oplossing waarbij ik wel gewoon jaarlijks kan kijken of ik door ga of niet, bijvoorbeeld aanpassing van het contract zodat ze ook niet zo moeilijk doen die unitleiders? Heb het gevoel dat ze gewoon niet eerlijk willen zeggen waar het om gaat en ik vermoed dat het om mijn contract gaat. Ik heb zo een vermoeden dat ze dit aan willen passen en er kosten wat het kost een einddatum in willen zetten. Niet vanwege, mij of mijn prestaties, maar omdat dit gewoon administratief, juridisch of hoe dan ook hun beter uitkomt.