Werk & Onderwijs

Ik heb een contract voor 128 uur per periode. Dus 32 per week. Stel ik werk maandag tot en met vrijdag van 7:00 tot 15:00 dat is dan 40 uur. En ik vraag de zaterdag vrij. Mogen ze dan voor de zaterdag 8 uur vakantie schrijven?

Vervolgens laten ze me de week erop. Onder contract werken. Maar twee dagen van 8 uur. Zodat ik aan het eind van de maand toch op de 128 kom. Maar ik zou liever zien dat ze me op een normale manier inroosteren en dan het verlof niet schrijven.

Zeker als je al 5 dagen hebt gewerkt.

Toegevoegd na 27 minuten:
Ik krijg geen pauze. 8 uur dienst is 8 uur dienst.
En er is verlof geboekt. Geen roostervrije dag.

kosten voor het aanbrengen van de bestrating dient die volledig in jaar van aanleg afgetrokken te worden?

Volgens mij kan dit niet de Pabo zijn.

Winst uit onderneming is zo'n 9000 euro en daarnaast nog zo'n 5000 euro uit loondienst. Ook is er sprake van hypotheekrente aftrek. Zelfstandige aftrek is van toepassing waardoor ik een negatief verzamelinkomen heb van zo'n 4000 euro. Ik heb al wel een voorlopige aanslag ontvangen, waarbij ik maandelijks een bedrag krijg uitbetaald. Was dit dan onterecht, dat ik nu bijna dat hele bedrag moet terugbetalen?

Worden ex-gedetineerden altijd afgewezen voor een VOG?