Werk & Onderwijs

Ik vraag dit omdat ik bij defensie (specefiek marinier) wil werken. Dus veva leek me wat maar toen dacht ik: wat als defensie toch niet voor mij is? Dus vandaar de vraag.

Ik had 25-uurs contract gekregen voor 6 maanden. Na het verlopen van deze 6 maanden is dit contract opgezegd en heb ik een contract voor onbepaalde tijd gekregen o.b.v. een 0-uren contract. Na een maand gewerkt te hebben in het 0-uren contract wordt ik niet meer ingeroosterd.

Volgens verschillende websites heb je recht op uitbetaling van een 0-urencontract o.b.v. je laatst verdiende gemiddelde van afgelopen 3 maanden. Geldt dit voor mij ook, of ziet de 'regelgeving' dat ik nog maar 1 maand in dienst ben, en dus geen recht heb op doorbetaling...

M.a.w.:
Of ik heb recht op 2x 25uur/week en 1x gemiddeld 20uur/week = 23uur/week doorbetalen.

Of ik heb nergens recht op aangezien ik nog niet 'langer dan 6 maanden in dienst ben' wat ik overal terug zie komen.

Indien iemand antwoorden heeft graag onderbouwen met een link o.d.

b.v. deze site:
http://www.allesoverhr.nl/Themas/Juridisch%20-%20Nul-urencontract%20%20wat%20mag%20wel%20en%20wat%20mag%20niet.aspx

Ik doe op dit moment een HBO ICT (deeltijd)opleiding op het Windesheim. Ik zit erover na te denken om over te stappen naar de LOI. Ik heb wel is gelezen dat als ik nu zou stoppen met mijn opleiding en binnen 10 jaar een ander HBO diploma haal, de studieschuld (van bijvoorbeeld OV) omgezet wordt in een gift. Weet iemand of dit ook geldt voor een LOI opleiding?

Het gaat om precies dezelfde opleiding, en om een volledig HBO Bachelor opleiding.

Ik zou graag in verschillende landen studeren voor kinder psycholoog en dan afstuderen in België. Zou dat kunnen of niet?

De doorstart van V&D is niet gelukt. Dus ik vraag me af wat er nu met de artikelen gebeurd die ze nog in de winkels en op het DC hebben liggen.

Word dat terug gegeven aan de leverancier of word het nog gewoon verkocht of geveild.