Werk & Onderwijs

Mijn werkgever plaatst mij op een andere werkplaats in een andere stad.
Mijn werkdagen wijzigen en ik reis dan 3 kwartier heen en 3 kwartier terug
Mijn oppas valt weg en hierdoor heb ik twee volledagen opvang voor mijn kindje van 3 nodig
Daarnaast moet mijn dochter van5 naar de voorschoolse, overblijf en naschoolse opvang. Bij elkaar ga ik er plus minus 450 a500 euro op achteruit.
Dit ga ik financieel dus niet redden

Mag mijn werkgever dit alsnog zomaar doen?

Iemand die in het bezit is van een eigen bedrijf, en hier ook eigenaar (of mede-eigenaar van is) mag die zonder ingewikkelde stappen, bij een ander bedrijf tijdelijk in loondienst voor bijvoorbeeld een half jaar?

Toegevoegd na 4 minuten:
Het gaat niet specifiek om hetzelfde werk. Dus bijvoorbeeld als iemand als eigen bedrijf schilder is, maar in loondienst gaat in de winter als tomatenplukker (om maar wat te noemen).

Kan mijn leiding gevende mij vandaag "verplichten" te komen werken a.s. zaterdag, en anders dreigen naar de baas te gaan?

Mijn docent van wil graag dat we een HB potlood gebruiken. Nou heb ik 2 potloden waar geen code opstaat. Het uiterlijk ziet er wel uit als die van de bekende Hb's. Een geel potlood met een code erop en een roze gummetje aan het uiteinde. Kan ik uitgaan van een HB potlood?

Toegevoegd na 5 minuten:
zo ziet het potlood eruit maar dan zonder HB-code erop