Wetgeving

Inmiddels is me duidelijk wat het fictieve en feitelijke arbeidsverleden is. Maar ik vraag me af of deze ook bij elkaar worden opgesteld als je bijvoorbeeld van 1998 tot en met 2007 werkeloos bent geweest en van 2007 tm 2013 hebt gewerkt. Als je fictieve arbeidsverleden dan 14 is en je feitelijke 6 jaar mag je deze (ondanks de onderbreking) optellen?

Als een vrouw een kind wil, maar geen man.
Stel dat een vrouw een one night stand wil, en ze wordt zwanger..
Is ze dan wettelijk verplicht de man hiervan op de hoogte te stellen?

Er wordt met grote regelmaat met vrachtverkeer over het trottoir naast mijn woning gereden. Ik doe hier dan melding van bij de politie, maar zij weigeren om te bekeuren hiervoor.

Voorheen hadden we alles in 1 van ziggo. Nu zijn we overgestapt naar KPN Digitenne en blijken we fout voorgelicht. Ons vaste telefoonnummer is tegen de afspraak in gewijzigd en het aansluitpakket is allemaal bedraad. draadloos kan wel maar zou weer 100 euro extra kosten vanwege stekkers die je nog bij moet kopen. Je kan binnen 7 dagen na aangaan van het contract kosteloos er vanaf. Probleem is dat we in oktober contract aangegaan zijn en nu pas alles aan konden sluiten en nu pas weten dat dit niet is wat we willen. Lang verhaal kort; hoe kan ik dit terugdraaien?