Bestuurlid van stichting stapt tijdelijk uit het bestuur, zodat hij via zijn BV ingehuurd kan worden als interim manager bij die stichting.Mag dat?
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.
Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.
Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
GoeieVraag is onderdeel van Startpagina. Startpagina geeft al meer dan 20 jaar een overzicht van handmatig geselecteerde links van relevante en betrouwbare Nederlandse websites.Startpagina is dé (op)startpagina om je zoektocht op internet te beginnen.Op zoek naar meer informatie over een specifiek onderwerp? Neem een kijkje op de themapagina's van Startpagina.
Op deze pagina vind je alle vragen in de categorie Wetgeving. Vragen over politiek en overheid, verkiezingen en samenleving vind je in één van de gerelateerde subcategorieën.
Toegevoegd na 41 seconden:
Dus je vraagt een pasfoto te maken voor je ID of paspoort.
Deze zomer kom ik met mijn familie vanuit schotland in Nederland wonen. Ik ben zelf nederlandse en mijn man is van britse nationaliteit. Omdat we geen banen hebben, maar gelukkig wel een gezond vermogen, gaan we de eerste zes maanden in een vakantie huisje wonen. Niemand wil ons namelijk en misschien begrijpelijk een huis verhuren omdat we dus geen banen hebben. Het idee is dat tenminste een van ons een baan vind, zodat we een kleine hypotheek kunnen afsluiten en samen met ons overig vermogen een huis kunnen kopen. Maar mijn vraag is over het sofinummer van mijn man. Het vakantiepark adres mag niet worden opgegeven bij inschrijving bij de gemeente. Kan mijn man wel een sofinummer krijgen zonder adres? Mag hij zonder sofinummer wel een baan zoeken of zich inschrijven bij uitzendburos? En hoe zit het met mijn adresloze kindjes ?
een collega heeft een maand geleden een vast contract gekregen, maar er zijn inmiddels al fusiebesprekingen waarbij al gesproken wordt over veel ontslagen in ons bedrijf. Mag de werkgever dan nog wel iemand een vast contract geven? Is dat eerlijk naar de medewerkers die al veel langer een vast contract hebben?
GoeieVraag.nl is onderdeel van Kompas Publishing